若被申请强制执行，名下代持的公司股权可能面临被执行的风险，但具体处理方式需结合实际情况判断，以下分情况说明：

1. 股权代持协议的效力与执行风险
   根据《公司法司法解释（三）》第二十四条，股权代持协议若不存在法定无效情形（如恶意串通损害他人利益、违反法律强制性规定等），通常对代持人与被代持人具有法律约束力。但对外效力上，法院仍可能将登记在代持人名下的股权视为代持人的财产予以执行，因为第三人（如申请执行人）通常无法知晓代持关系，基于商事外观主义原则，法院会优先保护善意第三人的信赖利益。

2. 被代持人（实际股东）的救济途径
   若股权被执行，被代持人可通过以下方式主张权利：

   • 提起执行异议之诉：向执行法院提出书面异议，主张自己是股权实际权利人，并提供代持协议、出资证明、分红记录等证据，请求法院中止执行。
     
   • 向代持人追责：若因代持人过错导致股权被执行（如未及时披露执行信息），被代持人可依据代持协议追究其违约责任，要求赔偿损失。
     
   • 注意时效限制：执行异议需在执行程序终结前提出，逾期可能丧失救济机会。

3. 代持人（名义股东）的应对策略

   • 主动披露代持关系：若代持人未参与公司实际经营，可向法院说明情况，并提供代持协议等证据，避免被误认为实际股东。
     
   • 配合被代持人维权：在执行异议之诉中，代持人通常需作为第三人参与诉讼，配合提供证据（如出资凭证、股东会决议等），以证明被代持人的实际股东身份。
     
   • 防范自身风险：代持人可能因被代持人的债务被牵连，建议代持前签订书面协议，明确双方权利义务，并要求被代持人提供担保或反担保。

4. 特殊情形下的处理

   • 若代持股权涉及善意第三人（如股权已转让给不知情的第三人），被代持人可能无法直接追回股权，只能向代持人主张赔偿。
     
   • 若代持协议违反强制性规定（如外资准入限制、公务员持股禁止等），协议可能被认定无效，股权归属需按法律规定处理，此时被代持人可能面临更大风险。

建议行动：

• 立即梳理代持协议、出资记录、公司决议等证据，评估股权被执行的风险；
  
• 咨询专业律师，制定执行异议或诉讼策略，必要时申请财产保全；
  
• 若代持关系存在瑕疵，尽快通过协商、转让或法律程序化解风险。
  

如有进一步细节（如代持协议内容、执行进展等），可随时补充说明，我会为你提供更具体的分析。