光大银行打印的工资流水上对方名称若为手写，在符合一定条件下仍具有法律效力。具体分析如下：

1. 形式要件与实质要件
   根据《民法典》及相关司法解释，合同或证明文件的法律效力主要取决于其实质内容真实性，而非形式是否为打印或手写。若手写部分系银行工作人员或授权人员所为，且内容与账户交易记录一致（如公司名称、账号、交易时间等关键信息准确），则手写部分可作为有效补充说明。但需注意：

   • 手写部分应清晰可辨，避免涂改或模糊；
     
   • 需有银行盖章或工作人员签字确认，以证明其真实性。

2. 银行流水作为证据的效力
   工资流水属于书证，其证明力需结合其他证据综合判断。若手写部分涉及关键信息（如对方公司名称），法院可能要求银行出具补充证明或通过其他方式（如公司盖章确认）佐证其真实性。但若手写内容与银行系统记录一致，且无相反证据推翻，通常会被采信。

3. 潜在风险与建议

   • 风险点：若手写部分存在歧义（如公司名称简写、账号错误）或未经银行确认，可能影响其证明力。
     
   • 建议：
     
     1. 要求银行在流水上加盖公章或业务专用章，并注明“与原件一致”；
        
     2. 若手写部分涉及关键信息，可联系银行补充打印或出具书面说明；
        
     3. 保留工资条、劳动合同等辅助证据，形成完整证据链。

总结：手写部分本身不必然导致流水无效，但需确保其真实性、关联性，并通过银行确认或补充证据增强证明力。如有具体纠纷，可进一步提供细节，我会为您分析应对方案。