军龄在退伍后是计算为工龄的，且退伍确定后不再发工资，但军龄依然作为工龄计算。以下是对这一问题的详细解释：
一、军龄与工龄的关系
军龄计算为工龄：根据《退伍义务兵安置条例》、《退役士兵安置条例》以及《中华人民共和国退役军人保障法》的相关规定，军人服现役的年限（即军龄）在退伍后是计算为工龄的。这意味着，军人在军队里服役的年数会与其后续在其他工作单位的工作年数相加，共同构成其总工龄。
工龄的计算方式：
二、退伍后工资与军龄的关系
退伍后不再发工资：军人在退伍后，即不再享受军队的工资待遇。其收入将取决于其退伍后的就业情况，如进入企业工作则享受企业工资，自主创业则享受创业收入等。
军龄作为工龄计算：尽管退伍后不再发工资，但军人在军队服役的年限（军龄）会作为工龄计算。这在计算退休工资、享受工龄相关待遇等方面具有重要意义。例如，在计算退休工资时，军龄和实际工作的工龄共同构成计算基础，直接影响养老金的数额。
三、军龄计算为工龄的政策意义
认可军人贡献：将军龄计算为工龄，体现了国家对军人服役贡献的高度认可和尊重。这有助于激励军人安心服役，为国家安全和社会稳定做出更大贡献。
保障退役军人权益：通过将军龄计算为工龄，退役军人在退役后的就业、社保等方面能够享受到与其他长期工作者相同的政策和待遇。这为其退役后的生活提供了有力的法律保障和经济支持。
四、实际应用中的注意事项
保留相关证明：军人在退伍后，应妥善保留入伍通知书、退伍证等相关证明文件。这些文件在计算工龄、享受相关待遇时可能作为重要依据。
了解当地政策：不同地区在执行军龄计算为工龄的政策时可能存在细微差异。因此，军人在退伍后应了解当地的具体政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。
总结来说，军龄在退伍后是计算为工龄的，且这一政策体现了国家对军人服役贡献的认可和尊重。如果你在军龄计算为工龄或退伍军人相关权益方面还有其他疑问，可以直接向我咨询。