针对您提出的“辞职高校扣档案怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，高校或原工作单位在您辞职后是无权扣留您的档案的。档案是记录您个人学习、工作经历的重要文件，其转递和保管应遵循相关的法律法规和政策规定。

一、档案转递的基本原则

根据人力资源社会保障部的相关规定，高校毕业生或已就业人员辞职后，档案的转递去向主要取决于您的就业去向或个人意愿。具体来说：

1. 如果您辞职后回到户籍所在地，且档案原本就存放在户籍所在地的档案管理服务机构，那么档案可以继续由原机构保管。

2. 如果您辞职后找到了新的工作单位，且新工作单位有档案管理权限（如机关、国有企事业单位等），那么您应及时将档案转递至新工作单位。

3. 如果您辞职后到非公单位就业、灵活就业或自主创业，档案可以转递到就业地或户籍地的流动人员人事档案管理服务机构。

二、针对高校扣档案的情况

如果您辞职后，高校或原工作单位扣留了您的档案，您可以采取以下措施：

1. 与高校或原工作单位沟通：

   • 首先，尝试与高校或原工作单位的人事部门或档案管理部门进行沟通，了解他们扣留档案的具体原因。
   • 向他们说明档案转递的相关规定和政策，要求他们按照规定办理档案转递手续。

2. 向相关部门投诉：

   • 如果沟通无果，您可以向当地的人力资源社会保障部门或教育部门投诉，反映高校或原工作单位扣留档案的情况。
   • 这些部门会介入调查，并根据相关规定和政策要求高校或原工作单位办理档案转递手续。

3. 寻求法律援助：

   • 如果问题依然无法解决，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

三、档案转递的具体流程

在办理档案转递时，您需要了解以下流程：

1. 开具调档函：

   • 您需要向新接收档案的单位（如新工作单位、户籍地或就业地的流动人员人事档案管理服务机构）申请开具调档函。

2. 办理档案转出手续：

   • 携带调档函到原档案存放单位（如高校或原工作单位）办理档案转出手续。
   • 原档案存放单位会审核调档函的真实性，并办理档案转出手续，包括密封档案、填写档案转递通知单等。

3. 办理档案接收手续：

   • 将档案和档案转递通知单带到新接收档案的单位办理档案接收手续。
   • 新接收档案的单位会审核档案的完整性和真实性，并办理档案入库保管手续。

四、注意事项

1. 及时办理档案转递手续：

   • 辞职后应及时办理档案转递手续，避免档案长时间滞留在原单位或高校，影响您的个人发展和权益。

2. 保持档案的完整性和真实性：

   • 在办理档案转递手续时，要确保档案的完整性和真实性，不要私自拆封或涂改档案内容。

3. 了解档案转递的相关政策：

   • 在办理档案转递手续前，要了解相关的政策规定和流程要求，以便更好地维护自己的合法权益。

希望以上解答能够帮助您解决辞职高校扣档案的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。