关于欠薪证明盖财务专用章是否有效的问题，这主要取决于该财务专用章的认可度和相关法律规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，财务专用章通常用于公司内部的财务管理活动，如开具发票、支票等，它并不直接代表公司的对外法律行为。在涉及公司对外债务或法律责任的场合，如欠薪证明，一般需要使用公司公章或合同专用章等具有更高法律效力的印章。

然而，如果财务专用章在公司内部被明确授权用于签署欠薪证明等文件，并且该授权得到了相关方的认可，那么在这种情况下，盖有财务专用章的欠薪证明可能被视为有效。但这通常需要满足一定的条件，比如公司有明确的内部规定或授权文件，且该规定或文件在签署欠薪证明时已被相关方知晓并接受。

另外，从司法实践的角度来看，法院在判断欠薪证明的有效性时，会综合考虑多个因素，包括但不限于印章的类型、使用范围、授权情况、签署人的身份和权限等。如果欠薪证明上的财务专用章未经公司明确授权，或者签署人没有相应的权限，那么该欠薪证明可能不会被法院认定为有效。

建议您：

1. 尽量使用公司公章或合同专用章来签署欠薪证明，以确保其法律效力。
2. 如果确实需要使用财务专用章，请确保公司有明确的内部规定或授权文件，并且该规定或文件在签署欠薪证明时已被相关方知晓并接受。
3. 在签署欠薪证明前，最好咨询法律专业人士的意见，以确保您的权益得到充分保障。

总之，欠薪证明盖财务专用章的有效性并不是绝对的，它取决于多个因素的综合考虑。为了确保您的权益，建议您在签署欠薪证明时选择具有更高法律效力的印章，并在必要时咨询法律专业人士的意见。