使用疾病诊断证明书来请假通常是合理的，但具体是否被接受还需根据您所在单位或学校的规章制度来确定。以下是对此问题的详细解答：
一、疾病诊断证明书的法律效力
疾病诊断证明书是由具有处方权的医师根据患者的病情出具的，它具有一定的法律效力。这份证明书能够证明患者确实患有某种疾病，并且根据病情需要休息或治疗。因此，从法律层面来说，使用疾病诊断证明书来请假是合理的。
二、单位或学校的规章制度
虽然疾病诊断证明书具有法律效力，但具体是否被接受作为请假的依据，还需参考您所在单位或学校的规章制度。有些单位或学校可能要求员工或学生提供更为详细的医疗证明材料，如病历本、挂号单、医药费单据或检查报告等，以确保请假的真实性和合理性。
三、隐私保护与合规性
在提供疾病诊断证明书时，您也需要注意保护个人隐私。根据《中华人民共和国民法典》和《个人信息保护法》的相关规定，您的医疗健康信息属于敏感个人信息，受到法律的保护。因此，在提供证明材料时，您可以与单位或学校沟通，确保这些信息仅用于请假审批，并不会被泄露或滥用。
四、建议与操作
了解规章制度：首先，建议您详细了解所在单位或学校的请假规章制度，明确需要提供哪些医疗证明材料。
与医生沟通：在就诊时，您可以与医生沟通，说明您需要疾病诊断证明书用于请假，并请医生根据您的病情出具相应的证明。
保护个人隐私：在提供证明材料时，您可以要求单位或学校对您的医疗健康信息进行保密处理，确保个人隐私不被泄露。
及时沟通：如果您在提供证明材料或请假过程中遇到任何问题或困难，建议及时与单位或学校的人力资源部门或学生事务部门沟通，寻求帮助和解决方案。
综上所述，使用疾病诊断证明书来请假通常是合理的，但具体是否被接受还需根据您所在单位或学校的规章制度来确定。在提供证明材料时，您也需要注意保护个人隐私并确保合规性。