公务员完全丧失劳动能力是可以提前退休的，但需要满足一定的条件。以下从政策依据、具体条件以及办理流程与注意事项三个方面进行详细说明：
一、政策依据
对于公务员（即机关事业单位工作人员）提前退休的政策依据，主要来源于《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）等相关规定。这些规定明确了机关事业单位工作人员在完全丧失劳动能力的情况下，可以提前退休。
二、具体条件
公务员提前退休因完全丧失劳动能力，需要满足以下条件：
- 工作年限：工作年限需满10年。
- 年龄要求：男年满50周岁，女年满45周岁。
- 劳动能力鉴定：需经劳动能力鉴定机构鉴定，确认完全丧失劳动能力。
三、办理流程与注意事项
- 申请：公务员本人或其所在单位需向当地劳动保障行政部门或社保部门提出提前退休申请，并提交相关材料，如身份证、病历资料、劳动能力鉴定结论等。
- 审核：劳动保障行政部门或社保部门收到申请后，会对申请材料进行审核，包括核实劳动能力鉴定结果，并进行公示。
- 批准：经公示无异议的，劳动保障行政部门或社保部门会作出批准决定，并发放退休证或开始发放养老金。
注意事项：
- 劳动能力鉴定：这是确定是否完全丧失劳动能力的重要依据，必须由指定的医疗机构或劳动能力鉴定机构进行。
- 严格审核：为避免违规办理提前退休，相关部门会对申请材料进行严格审核。
- 政策了解：由于具体政策和程序可能因地区和政策调整而有所不同，建议在申请前先咨询当地的社保部门或直接向我咨询，了解清楚具体的政策和程序后再进行申请。
综上所述，公务员在完全丧失劳动能力且满足一定条件的情况下，是可以提前退休并享受相应的养老保险待遇的。但具体的条件和程序可能因地区和政策的不同而有所差异，因此建议在申请前进行详细了解和咨询。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。