撕脱性骨折在工伤鉴定中，通常能被认定为十级伤残，但具体等级还需根据实际情况综合判定。

撕脱性骨折作为骨折的一种类型，其工伤鉴定的等级并非固定，而是需要根据骨折的严重程度、康复情况以及对工作能力的实际影响等多方面因素来综合考量。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般情况：

   • 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，通常符合十级伤残的标准。因此，如果撕脱性骨折经过治疗后愈合良好，且对肢体功能影响较小，那么它很可能被评定为十级伤残。

2. 特殊情况：

   • 如果撕脱性骨折发生在关键部位，如关节附近，且导致了较为明显的关节活动受限、肢体力量减弱等功能障碍，或者伴有神经、血管损伤等并发症，那么经过详细的医学检查和评估后，有可能被评定为更高等级的伤残，如九级伤残。

3. 鉴定流程：

   • 工伤鉴定的过程是非常严格的，需要由劳动能力鉴定委员会根据严格的程序和专业判断标准来确定。劳动者在申请工伤鉴定时，应提交全面的病历资料、诊断证明等相关材料，并积极配合鉴定机构的工作。

4. 法律建议：

   • 如果您在工作中不幸发生撕脱性骨折，应及时向单位报告，并尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。在申请过程中，务必确保提供的材料真实、完整，以便鉴定机构能够做出准确的评估。
   • 如果对工伤鉴定结果有异议，可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，以确保自己的合法权益得到妥善保障。

综上所述，撕脱性骨折在工伤鉴定中的等级并非一成不变，而是需要根据实际情况进行综合判定。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。