证人并不都是公司人员，证人身份的成立与是否为公司人员无直接关联。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

1. 证人定义与身份要求：

   • 根据法律规定，证人是指知道案件情况并受人民法院传唤出庭作证或者向人民法院提供证言的人。证人的身份并不受其职业、身份或所属组织的限制，只要其能够就案件事实提供真实、客观的证言，即可作为证人。
   • 因此，无论是公司人员还是非公司人员，只要他们了解案件情况，都有可能成为证人。

2. 公司人员作为证人的情况：

   • 在公司事务或合同纠纷中，公司人员（如员工、管理层等）可能因了解公司运营、合同签订或履行等具体情况而成为关键证人。
   • 然而，公司人员作为证人时，其证言可能受到其与公司之间利益关系的影响，因此在审查其证言时需要更加谨慎，以判断其证言的真实性和客观性。

3. 非公司人员作为证人的情况：

   • 在许多案件中，非公司人员（如客户、供应商、合作伙伴等）也可能因了解案件相关事实而成为证人。
   • 这些证人的证言往往更加客观、中立，因为他们与公司之间不存在直接的利益关系。

4. 证人证言的审查与采信：

   • 无论证人是否为公司人员，其证言都需要经过法庭的审查和采信。法庭会综合考虑证人的身份、与案件的关系、证言的内容以及与其他证据的相互印证情况等因素，来判断证言的真实性和可信度。
   • 因此，即使证人都是公司人员，也不意味着其证言必然被采信；同样，非公司人员的证言也不一定被完全接受。

建议：

• 在处理公司事务或合同纠纷时，如果需要证人作证，应尽可能寻找与案件无直接利益关系、能够客观陈述事实的证人。
• 同时，对于公司人员作为证人的情况，应特别注意审查其证言的真实性和客观性，避免因利益关系而影响证言的可信度。
• 如果您在处理具体案件时遇到证人身份或证言采信方面的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。