在主播违规的情况下，是起诉主播还是公司，这主要取决于违规行为的性质、责任归属以及合同约定等多个因素，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 主播个人行为导致的违规：

   • 如果主播的违规行为是其个人行为，与公司无关，且没有违反与公司签订的合同中的任何条款，那么公司通常不需要承担责任。在这种情况下，如果违规行为对第三方造成了损害，第三方可能会选择直接起诉主播个人。
   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，个人应当对其自己的行为负责。如果主播的违规行为不构成职务行为，且没有公司的授权或指示，那么公司不应承担责任。

2. 主播职务行为导致的违规：

   • 如果主播的违规行为是在执行公司职务过程中发生的，且该行为与公司业务相关，那么公司可能需要承担一定的责任。在这种情况下，如果违规行为对第三方造成了损害，第三方可能会选择起诉公司，或者同时起诉主播和公司。
   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》中关于职务行为的规定，员工在执行职务过程中造成的损害，通常由用人单位承担责任。但是，如果员工存在故意或重大过失，用人单位在承担责任后可以向员工追偿。
   • 建议：对于公司而言，应当加强对主播的管理和培训，明确主播的职责和行为规范，以减少职务行为导致的违规风险。同时，公司可以在与主播签订的合同中明确约定违规行为的责任归属和赔偿方式。

3. 合同约定：

   • 主播与公司之间的合同是确定双方权利和义务的重要依据。如果合同中明确约定了主播违规行为的责任归属和赔偿方式，那么应当按照合同约定执行。
   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，合同是双方意思表示一致的协议，对双方具有法律约束力。如果合同中有明确约定，那么应当按照约定履行。
   • 建议：在签订合同时，公司应当与主播明确约定违规行为的责任归属和赔偿方式，以避免未来可能出现的纠纷。

4. 特殊情况：

   • 如果主播的违规行为涉及违法犯罪，如诈骗、侵犯知识产权等，那么除了可能面临民事诉讼外，还可能面临刑事诉讼。在这种情况下，主播个人将承担主要的法律责任，但公司如果存在过错或疏忽，也可能需要承担一定的管理责任。

总结与建议：

• 在主播违规的情况下，是起诉主播还是公司取决于多个因素，包括违规行为的性质、责任归属以及合同约定等。
• 对于公司而言，应当加强对主播的管理和培训，明确主播的职责和行为规范，并在合同中明确约定违规行为的责任归属和赔偿方式。
• 如果遇到主播违规的情况，建议公司及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的应对策略。

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