国有企业赔偿给别人的金额，在多数情况下是需要进行评估的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 评估的必要性：

   • 确保公平合理：评估能够确保赔偿金额的公平性和合理性，避免国有企业因赔偿过多或过少而遭受不必要的损失或引发法律纠纷。
   • 法律依据：根据相关法律法规，如《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，赔偿金额应当与实际损失相符。评估是确定实际损失的重要手段。
   • 内部管理要求：国有企业作为国家所有的企业，其资产和财务活动受到严格监管。评估赔偿金额有助于国有企业遵守内部财务管理规定，确保资金使用的合规性。

2. 评估的具体情形：

   • 财产损失赔偿：当国有企业因侵权行为导致他人财产损失时，赔偿金额通常需要通过评估来确定。评估机构会对受损财产的价值进行评估，以确定合理的赔偿金额。
   • 人身损害赔偿：在涉及人身损害的赔偿案件中，如工伤、交通事故等，赔偿金额也需要进行评估。评估内容可能包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等，以确保赔偿金额能够覆盖受害者的实际损失。
   • 合同违约赔偿：当国有企业违反合同约定时，赔偿金额可能也需要通过评估来确定。评估机构会分析合同条款、违约情况以及实际损失等因素，以确定合理的赔偿金额。

3. 评估的程序和要求：

   • 选择评估机构：国有企业应选择具有合法资质和良好信誉的评估机构进行评估。评估机构应具备相应的专业能力和经验，以确保评估结果的准确性和可靠性。
   • 提供评估资料：国有企业应向评估机构提供与赔偿相关的所有资料，包括合同、发票、损失清单等。这些资料是评估机构进行评估的重要依据。
   • 审核评估结果：国有企业应对评估结果进行审核，确保评估结果的合理性和准确性。如果评估结果存在争议或不合理之处，国有企业可以要求评估机构进行复核或重新评估。

4. 不评估的可能后果：

   • 法律纠纷：如果国有企业未对赔偿金额进行评估而直接支付赔偿，可能会因赔偿金额不合理而引发法律纠纷。这可能导致国有企业面临额外的法律费用和声誉损失。
   • 内部管理问题：未进行评估的赔偿支付可能违反国有企业的内部财务管理规定，导致内部管理混乱和资金使用不合规。

建议：国有企业应重视赔偿金额的评估工作，确保评估程序的合法性和评估结果的准确性。在面临赔偿问题时，国有企业应及时咨询专业律师或评估机构，以获取专业的法律意见和评估服务。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。