结论：关于您提出的“老公工资卡不给我，我的工资不买菜可以吗”这一问题，需要从多个角度来分析。首先，这涉及家庭内部的财务管理和分工问题；其次，如果因此产生纠纷，也可能触及到法律层面，尤其是当涉及到共同财产的管理和使用时。
家庭财务管理与分工角度：
- 在家庭中，夫妻双方对于家庭财务的管理和分工往往基于双方的协商和习惯。如果之前没有明确的约定，那么一方不将工资卡交给另一方，并不直接构成法律上的问题。同样，您选择用自己的工资不买菜，也是您个人对于家庭财务支出的一种安排，这本身并不违法。
- 然而，家庭是一个共同体，夫妻双方应该共同协商家庭财务的管理和使用，以确保家庭的正常运转和和谐。如果因为工资卡的管理或家庭支出的安排而产生矛盾，建议双方坐下来坦诚沟通，寻找一个双方都能接受的解决方案。
法律层面角度：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，除另有约定外，应归夫妻共同所有。这意味着，无论工资卡在谁手中，工资收入都是夫妻双方的共同财产。
- 在共同财产的管理和使用上，夫妻双方都有平等的权利。如果一方未经另一方同意，擅自处分共同财产（如大额支出或转移财产），可能构成对另一方财产权的侵害。但您的情况是用自己的工资不买菜，这并不构成擅自处分共同财产，因为买菜只是家庭支出的一部分，且您有权决定如何使用自己的工资。
- 如果因为家庭财务问题产生严重纠纷，甚至影响到婚姻关系的稳定，双方可以考虑通过法律途径解决，如寻求婚姻家庭咨询或调解，甚至在必要时提起离婚诉讼。但在这种情况下，法院会综合考虑双方的贡献、经济状况、子女抚养等因素来判决财产的分割和抚养权的归属。
建议：
- 首先，尝试与您的丈夫进行坦诚的沟通，表达您对于家庭财务管理的看法和期望，共同寻找一个双方都能接受的解决方案。
- 如果沟通无果，可以考虑寻求婚姻家庭咨询或调解服务的帮助，以更专业、中立的方式解决纠纷。
- 在任何情况下，都应保持冷静和理性，避免因为情绪激动而做出可能后悔的决定。
可能后果：
- 如果双方能够协商解决家庭财务问题，那么婚姻关系可能得以维持并更加和谐。
- 如果纠纷持续存在且无法解决，可能会影响到婚姻关系的稳定，甚至导致离婚。在这种情况下，双方需要面对财产分割、子女抚养等复杂问题。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。