核心结论：合同上写两个人名字但出资人为一人时，资产分配需根据合同性质、约定及法律规定综合判断，常见情况如下：

1. 若合同为合伙协议或合作合同
   根据《民法典》合同编及《合伙企业法》（如适用），资产分配需优先以合同约定为准。若合同明确约定“仅一方出资，另一方以劳务、技术等非货币形式出资”，则分配方式可按约定执行（例如按出资比例分配，或约定固定收益+剩余利润分配）。
   若合同未约定分配方式，需根据实际贡献协商分配。若协商不成，法院可能根据双方实际投入（包括资金、劳务、资源等）及合同目的，按“公平原则”酌情判决，但出资方通常享有更大分配权重。

2. 若合同为借款合同或投资合同

   • 借款合同：若合同明确约定一方出资为借款，另一方需按约定还本付息，资产分配与出资人无关（除非借款用于共同项目且另有约定）。
     
   • 投资合同：若出资方以投资为目的（如入股、合作经营），需按合同约定分配收益。若合同未约定，出资方可能因实际出资享有更多权益，但非出资方若参与管理或提供资源，也可能主张部分收益。

3. 若合同为房屋买卖/共有合同
   根据《民法典》物权编，若合同约定两人共有一处资产（如房产），但仅一人出资，需明确共有性质：

   • 按份共有：合同明确约定出资方占大部分份额（如90%），非出资方占小部分份额（如10%），则按份额分配资产或收益。
     
   • 共同共有：若未约定份额，通常视为等额共有，但出资方可主张按实际出资比例调整份额（需通过协商或诉讼确认）。

4. 若合同存在显失公平或欺诈
   若非出资方利用优势地位迫使出资方签订不公平合同（如约定非出资方享有大部分收益），出资方可依据《民法典》第151条主张撤销合同，或要求重新协商分配方式。

建议行动：

1. 优先审查合同条款，明确约定内容（如出资方式、分配比例、违约责任等）；
   
2. 收集出资凭证（如转账记录、发票）、双方沟通记录（如微信、邮件）等证据，证明实际贡献；
   
3. 若协商无果，可向法院起诉，法院将根据合同、证据及法律规定综合判决。
   

如有具体合同或场景，可进一步提供细节，我会为您分析具体分配方案。