离职后是否需要主动退群，这确实是一个值得探讨的职场礼仪问题。结合我了解到的信息和职场经验，我认为主动退群是一个既体现职业素养又避免尴尬的好选择。

首先，从职业素养的角度来看，离职意味着你与原公司的工作关系已经结束。工作群是公司内部用于工作交流和沟通的平台，既然你已经不再是公司的一员，那么继续留在工作群里就显得不太合适了。主动退群，可以表明你对原公司工作的尊重，也体现了你的职业操守和责任感。

其次，从避免尴尬的角度来看，如果你继续留在工作群里，可能会遇到一些尴尬的情况。比如，群里讨论的工作内容与你已经无关，你插不上话；或者领导在群里发布任务，你看到了却无法参与，这可能会让领导和其他同事感到困惑。更糟糕的是，如果你不小心抢了红包或者发表了不当言论，还可能会引起不必要的误会和尴尬。而主动退群，则可以避免这些潜在的问题，让你和原公司的同事都能更加轻松地面对彼此。

当然，在退群的时候，我们也可以根据不同的情况采取不同的方式。比如，对于公司的大群，由于里面可能有很多你并不熟悉的同事，你可以选择悄悄退群，不需要过多地解释和告别。而对于部门的小群或者关系好的同事群，你可以提前知会领导或者同事，表达你的感激和告别之情，然后再正式退群。这样既可以体现你的礼貌和尊重，也可以给同事留下一个好印象。

最后，我想说的是，离职并不意味着与原公司的同事彻底断绝联系。同事之间的人脉关系是非常宝贵的资源，日后可能会在工作或者生活中给你带来帮助。因此，在退群的同时，你也可以考虑保留一些关系好的同事的微信或者其他联系方式，以便日后保持联系和交流。

综上所述，我认为离职后主动退群是一个明智的选择。它既可以体现你的职业素养和责任感，也可以避免不必要的尴尬和误会。希望这些建议能对你有所帮助！