不执行调解书该怎么办-向丹阳律师|法行宝
2026-07-05 行政纠纷

当遇到不执行调解书的情况时,您可以根据调解书的性质和出具机构,采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。以下是一些详细且具体的建议:

一、明确调解书的性质和出具机构

首先,您需要确认调解书是由哪个机构出具的,以及它是否具有强制执行力。一般来说,法院制作的民事调解书、经过司法确认的人民调解协议以及劳动人事争议仲裁调解书(由仲裁机构制作)是具有强制执行力的。而人民调解委员会出具的调解书(未经司法确认)和企业劳动争议调解委员会制作的调解书则不具有强制执行力。

二、针对具有强制执行力的调解书

如果调解书具有强制执行力,而对方未履行其义务,您可以采取以下措施:

  1. 申请强制执行:

    • 条件:在调解书规定的履行期限内,对方未履行义务。
    • 程序:您需要向作出调解书的人民法院提交书面申请执行书,并提供生效的民事调解书副本、您的身份证明等相关材料。法院在受理申请后,会依法对对方的财产进行查询、查封、扣押、拍卖等执行措施,以迫使对方履行义务。
    • 期限:申请执行的期间为二年,从调解书规定的履行期间的最后一日起计算。
  2. 要求支付迟延履行金:

    • 如果对方未按时履行调解书确定的金钱给付义务,您可以要求其支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。
  3. 追究刑事责任(如适用):

    • 在某些情况下,如果对方有能力执行而拒不执行调解书,且情节严重,可能构成拒不执行判决、裁定罪。此时,您可以向公安机关报案,由公安机关立案侦查并移送检察机关提起公诉,最终由法院依法追究对方的刑事责任。

三、针对不具有强制执行力的调解书

如果调解书不具有强制执行力,而对方未履行其义务,您可以采取以下措施:

  1. 提起诉讼或申请仲裁:

    • 对于人民调解委员会出具的调解书(未经司法确认),您可以向人民法院提起诉讼,要求对方履行调解协议。
    • 对于企业劳动争议调解委员会制作的调解书,您需要向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序解决纠纷。
  2. 准备充分证据:

    • 在提起诉讼或申请仲裁前,您应确保已妥善保留与对方之间的所有交易记录、沟通记录以及调解书等相关证据材料,以便在法律程序中证明对方未履行调解书规定的义务。

四、注意事项

  1. 保留证据:无论调解书是否具有强制执行力,您都应保留好相关证据,以便在法律程序中证明自己的主张。
  2. 及时申请:如果调解书具有强制执行力,您应在规定的履行期限届满后及时申请强制执行,以免错过法定的申请执行期限。
  3. 配合执行:在执行过程中,您应积极配合法院的工作,提供必要的协助和信息,以促进执行的顺利进行。

总之,面对不执行调解书的情况,您应根据调解书的性质和出具机构采取相应的法律措施。对于具有强制执行力的调解书,可直接向人民法院申请强制执行;对于不具有强制执行力的调解书,则需通过诉讼或仲裁程序来解决纠纷。希望这些建议能对您有所帮助。