领导打招呼后枉法，在符合特定条件的情况下，可以算作徇私枉法罪中的“徇私”。以下是对这一问题的详细分析：

一、徇私枉法罪中的“徇私”定义

徇私枉法罪，是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉，对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。其中的“徇私”，通常指的是出于个人私利、私情或私怨等动机，而违背法律、公正和职业道德的行为。

二、领导打招呼后枉法是否构成“徇私”

1. 动机分析：

   • 如果领导打招呼是出于个人私利、私情或私怨，例如为了保护某个特定的人、为了谋取不正当利益或出于个人恩怨等，而要求司法工作人员枉法处理案件，那么这种行为就符合“徇私”的动机。

2. 行为表现：

   • 司法工作人员在接到领导的打招呼后，如果违背法律、公正和职业道德，对明知是无罪的人进行追诉，或对明知是有罪的人进行包庇，或在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，那么这种行为就构成了枉法。

3. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，构成徇私枉法罪的，将受到法律的制裁，包括有期徒刑、拘役等刑罚。

三、具体情境下的分析

• 领导打招呼的动机：如果领导打招呼是出于公心，例如为了维护社会稳定、保障公共利益等正当目的，而要求司法工作人员依法处理案件，那么这种行为就不构成“徇私”。但如果领导打招呼是出于个人私利或私情，那么就可能构成“徇私”。

• 司法工作人员的回应：司法工作人员在接到领导的打招呼后，有义务依法独立行使职权，不受任何外部干扰。如果司法工作人员违背法律、公正和职业道德，枉法处理案件，那么无论领导打招呼的动机如何，司法工作人员都构成徇私枉法罪。但如果司法工作人员坚持原则，依法处理案件，那么就不构成犯罪。

四、建议与提醒

• 对于司法工作人员：应坚守法律底线，不受任何外部干扰，依法独立行使职权。在面对领导打招呼等外部压力时，应坚决拒绝，并向上级机关或相关部门报告。

• 对于公众：应增强法律意识，了解徇私枉法罪的构成要件和法律后果。在发现司法工作人员有枉法行为时，应及时向相关部门举报，维护社会公正和法治秩序。

如有任何关于徇私枉法罪或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。