您好，关于您提出的“护士找工作父母有案底是否影响”的问题，这主要取决于具体的招聘单位和岗位要求，以及父母案底的具体性质。以下是我为您提供的详细分析：
首先，我们需要明确的是，护士职业本身并不直接受父母案底的影响。护士的招聘和录用主要基于个人的专业资质、技能水平、工作经验以及个人品德等方面进行评估。在大多数情况下，招聘单位更关注的是应聘者本人的能力和表现，而非其家庭背景。
然而，在某些特定情况下，父母的案底可能会间接影响到护士的求职。例如：
特殊岗位或敏感行业：如果应聘的护士岗位涉及到特殊医疗领域（如精神科、戒毒所等）或者对个人背景有较高要求的敏感行业，招聘单位可能会对应聘者的家庭背景进行更为严格的审查。在这种情况下，父母的案底可能会成为招聘单位考虑的一个因素。
招聘单位政策：不同的招聘单位可能有不同的招聘政策和标准。有些单位可能更注重应聘者的个人能力和表现，而不太关注其家庭背景；而有些单位则可能将家庭背景作为招聘评估的一部分。因此，在求职前，建议您仔细了解招聘单位的政策和标准。
社会舆论和公众认知：虽然法律上并未明确规定父母案底会影响子女的就业，但在社会舆论和公众认知中，有时可能会存在对这类情况的偏见或误解。这种偏见或误解可能会在一定程度上影响到护士的求职过程。
针对您的具体情况，我建议您采取以下措施：
了解招聘单位政策：在求职前，尽量了解招聘单位对家庭背景的要求和审查标准，以便更好地准备求职材料和应对面试。
突出个人能力和表现：在求职过程中，重点突出自己的专业资质、技能水平、工作经验以及个人品德等方面的优势，让招聘单位更加关注您的个人能力和表现。
保持诚信和透明：如果招聘单位询问您的家庭背景情况，建议您保持诚信和透明，如实说明情况。同时，可以强调自己与父母案底无关，且一直秉持正直、诚信的价值观。
寻求专业建议：如果您对求职过程中的家庭背景审查存在疑虑或担忧，可以寻求专业职业咨询师或律师的建议和帮助。
总之，护士找工作父母有案底并不一定会产生直接影响，但具体情况还需根据招聘单位和岗位要求来判断。希望以上分析能对您有所帮助，祝您求职顺利！