您好，关于父母有案底对子女就业的影响，这是一个涉及法律、政策以及社会公平性的复杂问题。下面我将从多个方面为您详细解答。

首先，我们需要明确“案底”的定义。在我国法律中，案底通常指的是某人犯罪行为的记录，也就是犯罪人员犯罪记录制度中的档案记录，这种记录一般存放在公安部门。而行政拘留并不属于犯罪记录的案底，但被行政拘留的记录在公安机关是可以查询到的。

接下来，我们分情况讨论父母有案底对子女就业的影响：

1. 普通岗位就业：

   • 对于大多数普通岗位，如企业招聘、非敏感行业的公务员岗位等，父母的案底通常不会直接影响子女的就业。这些岗位的招聘主要关注应聘者本人的能力、素质、经验等方面，而不会过多涉及家庭背景。

2. 敏感岗位就业：

   • 对于一些敏感岗位，如政法机关、国安等机要单位，政审环节会更为严格。这些岗位不仅要求审查个人，还可能要求审查配偶及近亲属的犯罪记录。
   • 如果父母有严重的犯罪记录，如故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节等，这可能会对子女报考这些敏感岗位产生不利影响，甚至导致无法录用。
   • 需要注意的是，即使父母有案底，但并非所有敏感岗位都会因此拒绝子女。具体是否影响录用，还需根据岗位性质、政审标准以及家庭成员犯罪的具体情况来综合判断。

3. 社会观念与心理影响：

   • 除了法律和政策层面的影响外，父母有案底还可能对子女在社会上的声誉和形象产生一定影响。这种影响可能源于社会对犯罪行为的普遍看法和偏见，进而对子女的就业和社交造成一定困扰。
   • 然而，这种影响并非绝对，且随着社会的进步和法治观念的增强，越来越多的人开始认识到“罪行自负”的原则，即个人应为自己的行为负责，而不应殃及无辜的子女。

4. 专家建议与政策趋势：

   • 有专家建议，在政审环节应逐步放松对罪犯子女考公等政策的限制，根据岗位情况适当对标准进行调整。这种建议旨在平衡预防犯罪与保障个人权利之间的关系，避免“一刀切”的做法。
   • 从政策趋势来看，未来对于罪犯子女就业的限制可能会更加精细化、分类化，以更好地体现法治原则和社会公平性。

综上所述，父母有案底对子女就业的影响因岗位性质、政审标准以及家庭成员犯罪的具体情况而异。对于普通岗位而言，影响通常较小；而对于敏感岗位而言，则可能产生较大影响。同时，我们也应关注到社会观念的变化和政策趋势的发展，以更加全面、客观地看待这一问题。希望这些解答能对您有所帮助。