公证人可以以“姓氏加职务”的方式对外表明身份，但需结合具体场景判断其合规性与适用性。以下从法律规范、行业惯例及实践应用三个角度展开分析：

1. 法律规范层面：未明确禁止，但需符合职务称谓的准确性要求

根据《公证法》及《公证员执业管理办法》，公证员的职务称谓包括“公证员”“主任公证员”（部分地区）等法定称谓，但法律未禁止使用“姓氏+职务”的简化形式（如“张公证员”）。
关键点：

• 若“姓氏+职务”能准确反映公证员的法定身份（如“李公证员”对应公证员执业证上的姓名），则不违反法律强制性规定；
  
• 若职务称谓被篡改或误导（如自称“张公证处长”），则可能涉嫌违规，因公证机构无行政级别，此类称谓易引发公众误解。

2. 行业惯例层面：允许简化称谓，但需以正式文件为前提

公证行业实践中，公证员在内部文件、业务沟通或公开场合常使用“姓氏+职务”的简化形式，但需满足以下条件：

• 正式性：仅用于非正式文件（如便签、口头沟通），正式公证文书（如公证书、决定书）必须使用全称（如“公证员张三”）；
  
• 一致性：与公证员执业证、公证机构官网公示的姓名一致，避免使用昵称或别名；
  
• 避免歧义：若公证员同时担任其他职务（如公证处主任），需明确区分称谓（如“张主任”仅限内部管理场景，“张公证员”用于公证业务场景）。

3. 实践应用层面：需结合场景判断合规性

• 场景1：公证文书签署
  公证书、询问笔录等正式文件必须使用公证员全名（如“公证员：张三”），不得使用“姓氏+职务”的简化形式，否则可能影响文书的法律效力。
  
• 场景2：业务沟通或宣传
  在向当事人解释流程、接受媒体采访或发布普法内容时，可使用“姓氏+职务”（如“我是王公证员，现为您说明继承公证的流程”），但需确保称谓与执业身份一致。
  
• 场景3：内部管理
  公证机构内部文件（如会议纪要、考勤表）可使用“姓氏+职务”简化称谓，但需与人事档案中的姓名一致。

总结建议

若需使用“姓氏+职务”称谓，建议遵循以下原则：

1. 确保职务称谓与公证员执业证一致；
   
2. 区分正式文件与非正式场景的称谓使用；
   
3. 避免使用可能引发行政级别误解的称谓（如“处长”“局长”）。
   

如有具体场景需进一步分析，可直接向我咨询。