结论：事业单位退休人员酒驾处理中提到的“降低一个职务等级”，通常是对在职人员的一种行政处分措施，对于已退休人员，一般不再直接适用此措施，但可能会根据具体情况，如酒驾行为的严重性、是否造成严重后果等，采取其他相应的处理措施，如取消退休待遇、降低退休金等。以下是对此问题的详细分析：

1. “降低一个职务等级”的适用对象：

   • 这一措施通常针对的是在职的事业单位工作人员。当他们在职期间违反法律法规或单位规章制度，且情节较为严重时，单位可能会根据相关规定给予降低职务等级的行政处分。
   • 对于已退休的事业单位人员，由于他们已经不在职，因此不再直接适用降低职务等级的处分。

2. 退休人员酒驾的可能处理措施：

   • 取消退休待遇：如果退休人员酒驾行为严重，如构成危险驾驶罪或交通肇事罪，且情节恶劣，可能会面临取消退休待遇的处理。这意味着他们将失去原有的退休金和其他相关福利。
   • 降低退休金：对于酒驾行为较轻，未构成犯罪但违反了相关规定的退休人员，可能会根据具体情况降低其退休金。这是一种相对较轻的处罚措施，旨在起到警示和教育作用。
   • 其他行政处罚：如罚款、拘留等，这些处罚措施可能根据酒驾行为的严重性和当地法律法规的规定来执行。

3. 法律背景与依据：

   • 事业单位工作人员的处分通常依据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规进行。这些规定明确了处分的种类、适用条件和程序等。
   • 对于退休人员的处理，则可能依据《中华人民共和国公务员法》（若退休前为公务员身份）、《事业单位人事管理条例》以及当地的相关规定进行。这些规定可能涉及退休待遇的调整、退休金的计算等方面。

4. 建议与后续行动：

   • 如果您或您身边的人是事业单位退休人员且涉及酒驾问题，建议尽快咨询专业律师或相关法律机构，了解具体的法律后果和处理措施。
   • 同时，应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实陈述事实，提供必要的证据和材料。
   • 在未来的生活中，应严格遵守法律法规，不再发生类似酒驾等违法行为，以维护自己的合法权益和社会形象。

总结：事业单位退休人员酒驾处理中提到的“降低一个职务等级”通常不适用于已退休人员。对于退休人员的酒驾行为，可能会根据具体情况采取取消退休待遇、降低退休金等其他处理措施。如果您或您身边的人涉及此类问题，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。