针对您提出的“深二度烫伤算几级工伤怎样赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、深二度烫伤的工伤伤残等级判定
深二度烫伤的工伤伤残等级并非固定不变，而是需要根据烫伤的面积、部位、术后恢复情况以及对身体功能的影响等多重因素来综合判断。一般来说，深二度烫伤由于损伤较重，恢复后可能遗留瘢痕或功能障碍，因此其伤残等级可能相对较高。
可能涉及的伤残等级：
- 九级工伤：当深二度烫伤导致的皮肤瘢痕面积在一定范围内（如大于等于9平方厘米且小于18平方厘米），或者烧伤面积较大但恢复后对身体功能影响相对较小的情况下，一般可认定为九级工伤。
- 八级工伤或更高级别：若深二度烫伤造成的皮肤瘢痕面积较大（如大于等于18平方厘米），或者烧伤部位集中在面部、颈部等明显部位，且愈合后瘢痕面积达到上述标准，同时对身体功能造成一定影响时，可能被认定为八级工伤或更高级别。
具体判定依据：
- 劳动能力鉴定委员会会根据烫伤部位、面积、对劳动能力和生活自理能力的影响等因素进行综合评定。
- 鉴定时还会考虑烫伤后的恢复情况，包括是否留下瘢痕、功能障碍等。
二、深二度烫伤的工伤赔偿项目及标准
一旦深二度烫伤被认定为工伤，工伤职工可以享受相应的工伤保险待遇。赔偿项目主要包括以下几项：
医疗费用：
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
- 若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
停工留薪期工资：
- 工伤职工需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不超过12个月。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理能力分为三级。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级，工伤职工可获得一次性伤残补助金。
- 九级伤残为9个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资（具体标准可能因地区而异，但大致如此）。
- 本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 职工与用人单位解除或终止劳动关系时，根据省、自治区、直辖市人民政府规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
- 由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准各地有所不同。
三、建议与流程
及时申请工伤认定：
- 单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 逾期未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
进行劳动能力鉴定：
- 在伤情相对稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 提供相关医疗资料，配合鉴定工作。
了解赔偿标准与流程：
- 咨询当地社会保险行政部门或工伤保险机构，了解具体的赔偿标准与流程。
- 确保自己的权益得到充分保障。
综上所述，深二度烫伤的工伤伤残等级需结合具体情况进行综合判定，而赔偿项目及标准则根据伤残等级和当地规定来确定。建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并了解相关的赔偿标准与流程，以便在需要时能够依法维护自己的合法权益。