给协会领导送礼是否算行贿，需根据具体情况综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 主观目的与动机：

   • 行贿情况：若送礼是出于谋取不正当利益的目的，例如希望通过送礼影响领导的决策，从而在项目分配、会员资格审核、荣誉评定等方面获得特殊关照，这种行为违背了公平公正原则，即构成行贿。例如，为获取本不符合条件的协会重要项目，而向领导赠送贵重礼品。
   • 非行贿情况：若送礼仅是出于节日祝福、感谢领导日常指导或工作支持等正常人情往来的目的，且没有借此谋取任何不正当利益的意图，则不构成行贿。如春节期间赠送地方特产以表达节日问候。

2. 礼品价值与送礼频率：

   • 行贿嫌疑：当所送礼品价值极高，远超正常人情往来的范畴，且频繁送礼时，结合整体情境，若存在以财物收买领导为自己谋取利益的嫌疑，则可能被认定为行贿。例如，频繁赠送名表、豪车等贵重物品。
   • 正常往来：若礼品价值适中，符合当地风俗习惯和社交礼仪，且送礼频率正常，如在重要节日赠送价格合理的礼品，则通常不被视为行贿。

3. 领导职权与送礼者利益的关联：

   • 行贿高风险：当领导的职务行为能直接决定送礼者的重大利益，且送礼者为获取该利益而送礼时，这种行为很可能构成行贿。例如，领导负责会员资格的审核，送礼者为获取会员资格而赠送厚礼。
   • 非行贿情形：若领导职权与送礼者所期望的利益并无直接关联，或者送礼者送礼仅是基于友好表示，而非为获取与领导职权相关的利益，则通常不构成行贿。

4. 特定类型的礼品：

   • 直接金钱交易：若送礼者向领导赠送现金、银行卡等可直接用于消费的物品，这种行为更可能被视为行贿，因其直接涉及金钱交易，容易引发对不正当利益交换的怀疑。

法律后果与风险提示：

• 若被认定为行贿，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿者可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。同时，行贿行为也会严重损害个人声誉和职业生涯。
• 对于协会领导而言，若接受行贿，同样可能面临法律制裁，包括但不限于刑事处罚和职务处分。

建议：

• 在送礼前，务必明确自己的目的和动机，避免触碰法律红线。
• 领导应坚守职业道德和法律法规，拒绝任何形式的贿赂行为，维护协会的公正性和公信力。
• 若对送礼行为是否构成行贿存在疑问，建议及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。