在乙方有人员受伤的事故现场，负责人的责任需根据具体情况来判定，但通常可能涉及以下几个方面的责任：

1. 安全保障责任：

   • 负责人有义务确保工作场所或活动现场的安全，采取必要的预防措施以防止事故发生。如果因未履行这一义务而导致乙方人员受伤，负责人可能需要承担因疏忽或过失导致的安全保障责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括提供安全的工作环境、制定并执行安全规章制度等。

2. 事故报告与应急处理责任：

   • 在事故发生后，负责人应立即采取措施进行救援，并按照规定及时报告有关部门。如果负责人未及时报告或未采取有效救援措施，可能会因延误救援时机而承担相应的责任。
   • 法律依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》等规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

3. 民事赔偿责任：

   • 如果乙方人员的受伤是由于负责人的过错（如疏忽、故意等）导致的，负责人可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

4. 刑事责任（在极端情况下）：

   • 如果负责人的行为构成犯罪（如重大责任事故罪、玩忽职守罪等），则可能需要承担刑事责任。这通常发生在事故后果特别严重，且负责人的过错行为与事故结果之间存在直接因果关系的情况下。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于因违反安全管理规定导致重大事故发生的，可以追究相关责任人员的刑事责任。

针对具体情况的建议：

• 立即采取救援措施：在事故发生后，负责人应首先确保受伤人员得到及时救治，并保护好事故现场。
• 及时报告：按照规定的程序和时间要求，向有关部门报告事故情况。
• 配合调查：积极配合有关部门的调查工作，提供真实、准确的信息和证据。
• 咨询专业律师：在处理事故责任问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。不过，作为张友军律师，我可以直接为你提供这方面的法律咨询，你有问题可以直接向我咨询。

总结：在乙方有人员受伤的事故现场，负责人的责任是多方面的，包括安全保障、事故报告与应急处理、民事赔偿以及可能的刑事责任。具体责任需根据事故原因、后果以及负责人的行为等因素来综合判定。