结论：国企二级子公司中层经商是否可行，需结合具体情况判断，主要涉及是否违反国企管理人员兼职及经商的相关规定。以下从不同角度详细分析：
一、国企管理人员经商的一般规定
国企管理人员，包括中层管理人员，通常受到较为严格的监管，特别是在兼职和经商方面。这是为了防止利益冲突、保护国有资产安全以及维护国企的公正性和透明度。一般来说，国企管理人员未经批准不得在其他经济组织兼职，更不得从事营利性经营活动。这一规定旨在确保国企管理人员的精力和忠诚度能够完全投入到国企的工作中，避免因兼职或经商而分散精力或产生利益冲突。
二、国企二级子公司中层的特殊情况
对于国企二级子公司的中层管理人员，虽然他们可能不直接属于国企总部的管理层，但仍然属于国企管理体系的一部分。因此，他们同样需要遵守国企管理人员的相关规定，包括兼职和经商的限制。不过，具体是否允许经商，还需考虑该二级子公司的性质、业务范围以及内部管理制度等因素。
如果二级子公司有明确的禁止性规定：那么中层管理人员经商显然是不被允许的。违反规定可能会面临纪律处分，甚至法律责任。
如果二级子公司没有明确的禁止性规定：但国企总部或上级单位有相关规定，那么中层管理人员同样需要遵守。此外，即使没有明确的禁止性规定，中层管理人员在经商前也应谨慎考虑，确保不会与国企的业务产生利益冲突，并避免损害国企的利益和声誉。
三、可能的法律后果
如果国企二级子公司的中层管理人员未经批准擅自经商，可能会面临以下法律后果：
纪律处分：根据国企的内部管理制度，违反规定的人员可能会受到警告、记过、降职、撤职等纪律处分。
法律责任：如果经商行为涉及违法违规，如贪污受贿、挪用公款等，那么相关人员还可能面临刑事责任。
经济损失赔偿：如果经商行为给国企造成了经济损失，那么相关人员可能需要承担赔偿责任。
四、建议与注意事项
了解并遵守相关规定：在决定经商前，务必了解并遵守国企总部、上级单位以及二级子公司的相关规定。
避免利益冲突：确保经商行为不会与国企的业务产生利益冲突，避免损害国企的利益和声誉。
寻求合法合规的途径：如果确实有经商的需求，可以尝试通过合法合规的途径实现，如申请兼职或离职后经商等。
咨询专业意见：在做出决定前，建议咨询专业律师或相关部门的意见，以确保自己的行为合法合规。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。