公职人员拖事不办是否违法，需根据具体情况来判断，但一般来说，这种行为可能构成违法或违纪。以下从几个角度进行详细分析：

1. 行政不作为的角度：

   • 公职人员，特别是行政机关的工作人员，有义务依法履行其职责，及时、有效地处理公民、法人或其他组织的申请事项。如果公职人员故意拖延、不履行或不完全履行其职责，可能构成行政不作为。
   • 行政不作为不仅违反了公职人员的职业道德和职责要求，还可能违反了相关的行政法规或规章。例如，《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规对公职人员的职责和行为规范有明确规定，拖事不办可能构成对这些规定的违反。

2. 违法违纪的角度：

   • 公职人员拖事不办，如果情节严重，可能构成违法违纪行为。这取决于具体的行为性质、后果以及公职人员的主观故意等因素。
   • 如果公职人员的拖事不办行为导致了公民、法人或其他组织的合法权益受到损害，或者造成了不良的社会影响，那么这种行为很可能被认定为违法违纪，并受到相应的纪律处分或法律制裁。

3. 具体情境下的法律责任：

   • 在某些特定情境下，公职人员拖事不办可能直接构成犯罪。例如，如果公职人员利用职务之便，故意拖延处理事项以谋取私利，可能构成受贿罪或其他相关犯罪。
   • 即使不构成犯罪，公职人员也可能因其拖事不办行为而面临行政处罚或纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。

法律建议：

• 如果您遇到公职人员拖事不办的情况，首先可以尝试与相关部门或上级单位进行沟通，寻求解决方案。
• 如果沟通无果，您可以考虑向相关的监察机关或纪律检查机关进行投诉或举报，要求他们对公职人员的行为进行调查和处理。
• 在整个过程中，建议您保留好相关的证据材料，如申请事项的书面材料、与公职人员的沟通记录等，以便在需要时提供证明。

可能后果：

• 如果公职人员的拖事不办行为被认定为违法违纪，他们可能面临纪律处分或法律制裁，同时您作为受害者也可能获得相应的赔偿或补偿。
• 如果公职人员的行为构成犯罪，他们还将面临刑事责任的追究。

总之，公职人员拖事不办是一种不负责任且可能违法的行为。如果您遇到此类情况，请及时采取措施维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。