闯红灯出事故是否可以报工伤，需分情况讨论：

1. 若事故发生在上下班途中，且非本人主要责任：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 关键点：这里的“非本人主要责任”是核心要素。如果闯红灯是导致事故的主要原因，那么通常无法认定为工伤。但如果闯红灯并非事故的主要原因，或者对方也存在过错（如超速、酒驾等），且交警部门认定你承担非主要责任，那么就有可能被认定为工伤。
   • 举例：假设你在下班途中闯红灯，但对方车辆因超速行驶未能及时刹车，导致与你相撞。交警部门认定对方承担主要责任，你承担次要责任。在这种情况下，你就有可能被认定为工伤。

2. 若事故并非发生在上下班途中，或本人承担主要责任：

   • 如果事故并非发生在上下班途中，或者虽然发生在上下班途中但本人承担主要责任（如闯红灯且未观察路况导致事故），那么通常无法认定为工伤。
   • 关键点：工伤的认定需要满足“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”或者“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害”等条件。如果事故与工作无关，或者本人承担主要责任，那么就不符合工伤的认定条件。
   • 举例：假设你在非工作时间（如周末）闯红灯发生事故，或者虽然是在下班途中但因闯红灯且未观察路况导致事故，且交警部门认定你承担主要责任。在这种情况下，你就无法被认定为工伤。

法律建议：

• 如果你在上下班途中闯红灯发生事故，且认为对方存在过错导致你承担非主要责任，建议立即报警并保留好相关证据（如现场照片、交警部门的事故认定书等）。这些证据将有助于你后续申请工伤认定。
• 工伤认定是一个复杂的法律程序，需要提交一系列的材料和证据。如果你对工伤认定的流程或条件有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

可能后果：

• 如果被认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
• 如果未被认定为工伤，你将需要自行承担事故造成的损失（如医疗费用、误工费等）。因此，在发生事故后，及时了解并维护自己的合法权益至关重要。