核心结论：左手中指掉2节属于工伤或人身损害的情况时，赔偿项目和金额需根据具体情形确定，主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，下面分情况详细说明。

若属于工伤情形

1. 认定工伤
   • 首先需要向当地社会保险行政部门申请工伤认定。一般需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
   • 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
2. 劳动能力鉴定
   • 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
   • 左手中指掉2节，一般可能构成九级或十级伤残，具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
3. 赔偿项目及标准
   • 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区，九级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计可能在数万元左右。

若属于人身损害情形（如因他人侵权导致）

1. 确定侵权责任
   • 需要确定造成左手中指掉2节的侵权人，例如是因为交通事故、打架斗殴等行为导致。根据侵权人的过错程度、行为与损害结果之间的因果关系等因素，确定侵权人应承担的责任比例。
2. 赔偿项目及标准
   • 医疗费：同工伤情形，根据医疗机构出具的收款凭证等确定。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。左手中指掉2节，一般可能构成九级或十级伤残，具体以司法鉴定机构的鉴定结论为准。例如，在一些地区，城镇居民九级伤残的残疾赔偿金可能在十几万元左右。
   • 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定，一般在数千元到数万元不等。

建议：在实际处理赔偿问题时，情况可能较为复杂，建议你收集好相关证据，如医疗记录、费用清单、证人证言等，以便更好地维护自己的合法权益。如果你还有其他疑问，欢迎继续向我咨询。