被当事人信访案件单位已处理，一般情况下不会直接影响公务员的升职，但具体影响需视信访案件的性质、处理结果以及公务员所在单位的具体规定而定。以下从不同角度为你详细分析：
信访案件性质与处理结果：
- 如果信访案件涉及公务员的违法违纪行为，且经调查核实后确实存在相关问题，那么根据公务员法的相关规定，该公务员可能会受到相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这种情况下，信访案件的处理结果会直接影响公务员的升职，因为纪律处分是公务员考核、晋升的重要依据。
- 如果信访案件并不涉及公务员的违法违纪行为，或者经调查核实后不存在相关问题，那么信访案件的处理结果通常不会对公务员的升职产生直接影响。
公务员所在单位的具体规定：
- 不同单位对于公务员升职的具体规定可能有所不同。有些单位可能更加注重公务员的工作实绩和群众口碑，如果信访案件反映了公务员在工作中的某些不足或问题，即使这些问题并不构成违法违纪，也可能对公务员的升职产生一定影响。
- 有些单位则可能更加注重公务员的纪律性和合规性，如果信访案件涉及公务员的纪律问题，即使问题并不严重，也可能对公务员的升职产生较大影响。
综合考量因素：
- 除了信访案件的性质和处理结果外，公务员的升职还受到多种因素的综合考量，如工作年限、工作能力、工作业绩、群众评价、领导意见等。因此，即使信访案件对公务员的升职产生了一定影响，这种影响也通常是相对的，而不是绝对的。
建议：
- 如果你是涉及信访案件的公务员，建议积极配合单位的调查和处理工作，如实说明情况，提供相关证据，以维护自己的合法权益。
- 同时，你也可以主动与单位沟通，了解信访案件对自己升职的具体影响，以及单位对于公务员升职的具体规定和要求，以便更好地规划自己的职业发展。
- 如果信访案件的处理结果确实对你的升职产生了不利影响，你可以根据单位的相关规定和程序提出申诉或复议申请，以维护自己的合法权益。
如有任何行政纠纷或拆迁安置方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。