结论：关于买职工意外险没有隐瞒病情，抑郁症跳楼是否有赔偿的问题，这主要取决于保险合同中的具体条款以及跳楼行为是否被认定为意外事件。以下是从不同角度的详细分析：

1. 保险合同条款：

   • 首先，需要仔细审查所购买的职工意外险的保险合同。合同中会明确列出保险的范围、免责条款以及赔偿的具体条件。
   • 如果合同中明确规定了因抑郁症等精神疾病导致的自杀或自伤行为不在赔偿范围内，那么在这种情况下，即使没有隐瞒病情，也可能无法获得赔偿。
   • 反之，如果合同中没有此类明确排除条款，或者跳楼行为被认定为意外事件（即非故意自杀），那么可能有机会获得赔偿。

2. 跳楼行为的性质：

   • 跳楼行为是否被认定为意外事件是关键。如果跳楼是出于故意自杀的目的，那么这通常不会被视为意外事件，因此可能不符合保险赔偿的条件。
   • 如果跳楼是由于抑郁症导致的精神恍惚、失控等意外情况，且能够证明这一点，那么可能更有可能被认定为意外事件，从而符合赔偿条件。但这也需要具体的证据和法律程序来认定。

3. 法律程序和证据：

   • 在申请赔偿时，需要提供充分的证据来证明跳楼行为是意外的，并且与抑郁症有直接关系。这可能包括医疗记录、证人证言、警方报告等。
   • 同时，保险公司可能会进行调查，以确定赔偿的合理性和合法性。如果保险公司拒绝赔偿，被保险人或其家属可以通过法律途径来维护自己的权益。

4. 特殊情况考虑：

   • 还需要考虑的是，即使保险合同中没有明确排除因抑郁症导致的跳楼行为，但保险公司可能仍然会基于其他理由（如风险过高）来拒绝赔偿。在这种情况下，被保险人或其家属需要仔细审查保险公司的拒绝理由，并考虑是否通过法律途径来挑战这一决定。

建议：

• 在购买职工意外险时，务必仔细阅读保险合同，特别是关于赔偿范围和免责条款的部分。
• 如果发生跳楼等意外事件，应尽快收集相关证据，并咨询专业律师以了解自己的权益和可能的赔偿途径。
• 如果保险公司拒绝赔偿，不要轻易放弃，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

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