当您在劳动纠纷诉讼期间遇到单位倒闭的情况，确实会给您带来一些困扰，但请放心，您仍然可以通过一系列合法途径来维护自己的权益。以下是一套详细且有条理的处理指南，希望能对您有所帮助：
一、了解公司清算状况并申报债权
关注清算组成立：
- 公司倒闭后，会依法进入清算程序。您需要密切关注公司是否成立了清算组，并主动与其取得联系。清算组通常由公司的股东或董事等人员组成，他们负责处理公司的剩余财产和债务。
及时债权申报：
- 根据法律规定，清算组会通知债权人申报债权。您作为劳动者，也是公司的债权人之一，有权在法院确定的债权申报期限内向清算组申报您的权益，如工资、加班费、经济补偿等。
- 申报时，请务必提供充分的证据材料，如劳动合同、工资条、仲裁申请书等，以证明您的债权金额和性质。
二、仲裁程序的继续与调整
仲裁程序原则继续：
- 即使公司倒闭，劳动仲裁程序原则上不会因此而终止。仲裁庭会继续审理您的案件，并根据事实和法律作出裁决。
灵活变更被申请人：
- 在清算过程中，如果您发现公司的股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，您可以依据相关法律规定，申请变更被申请人或追加股东为共同被申请人。
- 这样，您可以要求股东在未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担连带清偿责任，从而增加您获得赔偿的可能性。
三、执行仲裁裁决与参与破产分配
从清算财产中受偿：
- 如果仲裁裁决您胜诉，而公司正处于倒闭清算阶段，您的权益将从公司的清算财产中得到清偿。
- 根据法律规定，劳动者的工资、医疗、伤残补助等将优先得到支付，这是为了保障劳动者的基本生活需求。
积极参与破产分配：
- 您应积极参与破产分配过程，确保自己的权益得到充分保障。在破产财产分配时，按照法定的清偿顺序获得相应的补偿。
法院强制执行：
- 如果公司清算财产不足以清偿全部债务，或清算组怠于履行职责，您可以向人民法院申请强制执行仲裁裁决。
- 法院将对公司财产进行进一步调查和执行，以保障您的合法权益。在特定情况下，法院还可依据相关法律规定否定公司法人资格，让股东承担连带责任。
四、寻求专业法律援助
- 在处理过程中，如果您遇到任何困难或疑问，建议及时寻求专业的法律援助。律师会根据您的具体情况提供针对性的建议和指导，帮助您更好地维护自身合法权益。
总结：在公司倒闭的情况下，您需要保持冷静并采取有效措施来维护自己的权益。通过及时关注清算状况、申报债权、关注仲裁进程、灵活调整仲裁策略、积极参与破产分配以及寻求专业法律援助等方式，您可以最大程度地减少损失并争取到应有的补偿。希望这些建议能对您有所帮助。