县委书记判刑后，如果具备劳动能力，是需要参加劳动的。这一结论主要基于我国《中华人民共和国监狱法》的相关规定及其实施原则，以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律义务：

   • 根据《中华人民共和国监狱法》第六十九条的规定，有劳动能力的罪犯必须参加劳动。这一规定是强制性的，适用于所有被判刑入狱的罪犯，无论其原先的职务级别如何，包括县委书记这样的高级别官员。

2. 劳动目的：

   • 监狱组织罪犯从事生产劳动，不仅是对其进行惩罚的一部分，更重要的是通过劳动实现改造目标。劳动可以帮助罪犯矫正自身恶习，培养劳动习惯，并掌握一定的生产技能，为释放后的就业和生活创造条件。对于县委书记这样的高级官员来说，劳动同样是一种改造和自我提升的过程。

3. 劳动安排与保障：

   • 监狱会根据罪犯的个人情况，如年龄、健康状况、技能等，合理组织劳动，并确保劳动时间符合国家有关劳动工时的规定。在特殊情况下，如季节性生产需求，劳动时间可以有所调整。同时，罪犯在法定节日和休息日享有休息的权利。这些规定同样适用于县委书记等罪犯，确保他们的劳动权益得到保障。

4. 特殊情况处理：

   • 如果罪犯因身体等特殊原因确实不具备劳动能力，经过相关程序认定后，可以不参加劳动。但这种情况是基于客观的、经法定程序确认的不能劳动的情形，而非基于其原来的职务身份。因此，县委书记如果因身体原因无法劳动，同样可以经过认定后免除劳动义务。

法律建议：

• 对于县委书记或其他任何被判刑入狱的罪犯来说，接受劳动改造是法律规定的义务，也是自我提升和改造的重要途径。他们应该积极配合监狱的劳动安排，努力提升自己的劳动技能和素质。
• 如果罪犯或其家属对劳动安排有异议或认为存在不合理之处，可以通过合法途径向监狱管理部门提出申诉或建议，以维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果罪犯拒绝参加劳动或违反监狱的劳动规定，可能会面临相应的纪律处分或法律后果。这包括但不限于警告、记过、禁闭等纪律处分措施，甚至可能影响其减刑或假释的申请。

综上所述，县委书记判刑后如果具备劳动能力是需要参加劳动的。这是法律规定的义务，也是罪犯改造过程中的重要组成部分。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。