核心结论：若车辆延保合同中未约定解除权且厂家不支持解除，您可通过协商、依据法定解除权或诉讼/仲裁途径解决，具体需结合合同条款和实际情况判断。以下是详细分析：

1. 核查合同条款，确认解除权是否存在

• 合同约定优先：首先需仔细审查延保合同中是否明确约定了解除条件（如单方解除权、违约解除权等）。若合同中写明“消费者可提前XX日书面通知解除”或“厂家违约时消费者有权解除”，则可直接依据合同主张权利。
• 无约定时的限制：若合同未约定解除权，根据《民法典》第563条，仅在以下法定情形下可解除合同：
  • 厂家根本违约（如拒绝履行保修义务、服务严重不达标）；
  • 因不可抗力导致合同目的无法实现（如车辆报废）；
  • 合同履行期限届满前，厂家明确表示或行为表明不履行主要债务。

2. 与厂家协商解除，争取达成一致

• 协商基础：即使无合同或法定解除权，仍可尝试与厂家沟通，说明解除原因（如经济困难、车辆转让等），争取通过补偿部分费用（如支付违约金）换取合同解除。
• 书面记录：协商过程中需保留沟通记录（如邮件、微信聊天记录），作为后续维权证据。

3. 通过投诉或诉讼/仲裁维权

• 投诉途径：
  • 向当地消费者协会（12315）或市场监管部门投诉，利用行政压力促使厂家协商；
  • 若厂家存在虚假宣传、欺诈等行为，可向公安机关经侦部门报案。
• 诉讼/仲裁：
  • 若协商、投诉无果，可向法院起诉或依据合同仲裁条款申请仲裁，主张解除合同并要求退款或赔偿；
  • 需准备证据：合同、付款凭证、厂家违约或拒绝履行的证据（如维修记录、沟通记录）。

4. 特殊情形：合同显失公平或欺诈

• 若签订合同时厂家存在欺诈（如隐瞒重要条款）、胁迫或合同内容显失公平（如费用过高、服务范围过窄），可依据《民法典》第147-151条，在知道撤销事由之日起1年内申请法院或仲裁机构撤销合同，并要求退款。

行动建议：

1. 立即整理合同及证据：包括合同文本、付款记录、沟通记录、车辆维修记录等；
2. 发送书面解除通知：若符合法定或约定解除条件，向厂家发送书面通知（EMS留存凭证），明确解除理由及要求；
3. 咨询专业律师：若对合同条款或法律程序有疑问，可进一步向我咨询，我会结合具体条款和案例为您制定维权方案。

提示：车辆延保合同通常为格式合同，厂家可能设置较高解除门槛，但消费者仍可通过法律途径争取权益。关键在于证据充分和程序合规，建议优先协商，协商不成再通过法律手段解决。