结论：停催到29号结束，在结束前一般不算作传统意义上的“持续催收”，但需结合具体情况判断是否构成催收行为；结束后的继续联系则可能构成新的催收行为。以下从不同角度详细分析：
停催期间的性质
- 定义理解：“停催”通常指的是债权人或催收机构在一定期限内暂停对债务人的催收行为。若停催期限明确至29号结束，那么在该期限内，按照约定，债权人或催收机构不应进行主动的催收活动，如电话、短信、邮件等形式的催讨。
- 行为判断：在停催期间内，如果债权人或催收机构确实没有进行任何催收行为，那么这段时间内自然不算作催收。然而，如果停催期间内仍有催收行为发生，即使停催声明存在，该行为仍可能被视为催收，并可能违反相关约定或法律法规。
停催结束后的行为
- 重新开始催收：一旦停催期限结束（即29号之后），如果债权人或催收机构开始继续联系债务人进行催收，那么这种行为将构成新的催收行为。此时，债务人应关注催收行为的合法性和合规性，确保自身权益不受侵害。
- 合规性要求：催收行为必须遵守相关法律法规，如不得在非工作时间进行催收、不得使用威胁或恐吓手段等。如果催收行为违反了这些规定，债务人有权向相关部门投诉或寻求法律援助。
特殊情况考虑
- 停催协议的具体内容：如果停催协议中有特别约定，如停催期间内债务人需履行某些义务（如提供还款计划等），而债务人未履行，那么债权人或催收机构可能在停催期间内或结束后采取相应措施，这些措施可能被视为催收行为的一部分。
- 债务人的应对：无论停催期间还是结束后，债务人都应保持与债权人或催收机构的沟通，了解催收进展和自身权益。如果债务人认为催收行为存在不当之处，可以记录相关证据（如通话记录、短信内容等），并向相关部门投诉或寻求法律帮助。
建议：
- 对于债务人而言，应仔细阅读停催协议的具体内容，了解停催期限、条件以及停催结束后的可能后果。
- 在停催期间内，债务人应尽量遵守协议约定，避免给债权人或催收机构留下采取进一步措施的理由。
- 如果停催结束后债权人或催收机构继续联系债务人进行催收，债务人应关注催收行为的合法性和合规性，并在必要时寻求法律帮助。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。