在支付员工工伤调解赔偿时，备注信息应当清晰、准确，以反映款项的真实性质和用途，避免后续产生纠纷。以下是具体的备注建议：

1. 明确款项性质：在备注中直接写明“工伤调解赔偿款”或“工伤赔偿金”，这样能一眼看出款项的用途和性质。

2. 注明员工信息：为了更具体地标识这笔款项的接收方，可以在备注中加入员工的姓名和身份证号码（或工号），例如“工伤调解赔偿款-张三-身份证号XXXX”。如果出于隐私保护考虑，也可以仅使用工号或员工编号。

3. 提及调解协议或相关文件：如果可能的话，在备注中简要提及调解协议的编号或签订日期，如“工伤调解赔偿款（依据2023年XX月XX日签订的调解协议）”。这样做有助于在需要时快速找到相关文件，作为支付凭证的补充。

4. 保持简洁明了：备注信息应尽量简洁，避免冗长和复杂的表述。只需包含上述关键信息，确保能够清晰传达款项的用途和背景即可。

示例备注：“工伤调解赔偿款-张三-2023年XX月XX日签订”。

在处理此类支付时，请务必确保所有操作都符合相关法律法规和公司内部规定，以保障双方的权益。如果你在处理过程中遇到任何法律疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。