关于“公司转劳动仲裁赔偿怎么备注”的问题，这里有一些具体的建议供你参考。

首先，在转账备注中，应明确、简洁地注明款项的性质和用途。针对劳动仲裁赔偿的转账，你可以按照以下方式备注：

1. 注明“劳动仲裁赔偿款”：这是最直接、最明确的备注方式，能够清晰地表明这笔款项的性质是劳动仲裁赔偿。
2. 添加具体案件或员工信息：如果公司处理的劳动仲裁案件较多，或者转账给多名员工，可以在备注中添加具体的案件编号或员工姓名，以便区分和核对。例如，“劳动仲裁赔偿款-张三”或“劳动仲裁赔偿款-案件编号XXX”。
3. 避免使用模糊或不明确的表述：在备注中，应避免使用如“赔偿”、“款项”等模糊表述，以免与公司的其他赔偿或款项混淆。

此外，除了转账备注外，公司还应确保转账记录与劳动仲裁裁决书或调解书等法律文件相一致，并妥善保存相关凭证和记录，以备未来可能的查询或审计。

希望这些建议能对你有所帮助。如果你在处理劳动仲裁赔偿过程中遇到其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。