结论：能否要求对方退钱，取决于你们之间合同的性质以及合同中的具体约定。以下从不同角度进行分析：
一、合同性质角度
委托合同：
- 如果你们之间形成的是委托合同关系，即你委托对方为你寻找工作机会，并支付了相应的费用。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
- 在委托合同中，如果受托人（即对方）完成了委托事务（即找到了工作），但结果不符合你的预期（即待遇不理想），这通常不构成受托人违约。除非合同中有明确约定，否则你难以直接要求对方退钱。
- 例外情况：如果受托人存在故意或重大过失，导致你遭受损失，你可以要求对方承担赔偿责任。但在此案例中，对方已经找到了工作，只是待遇问题，通常不构成故意或重大过失。
居间合同：
- 如果你们之间形成的是居间合同关系，即对方作为居间人，为你报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，并收取了报酬。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。如果居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。
- 在此案例中，对方已经促成了你与用人单位之间的合同成立（即找到了工作），因此你通常需要支付约定的报酬。如果合同中没有约定待遇问题作为支付报酬的条件，你难以要求对方退钱。
二、合同约定角度
- 合同中有明确约定：如果你们之间的合同中有明确约定，如“如果找到的工作待遇不符合某标准，则对方需退还全部或部分费用”，那么你可以依据合同约定要求对方退钱。
- 合同中没有明确约定：如果合同中没有此类约定，那么你需要参考上述合同性质的角度进行分析，并考虑是否存在其他法律依据来支持你的退钱请求。
三、实际操作建议
- 审查合同：首先，仔细审查你们之间的合同，看是否有关于退钱的具体约定。
- 与对方协商：如果合同中没有明确约定，你可以尝试与对方进行协商，看是否能够达成退钱的协议。
- 寻求法律途径：如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来解决争议。但在此之前，建议你咨询专业律师（即我本人，王少卿律师，专注于婚姻家庭、合同纠纷领域），以评估你的胜诉可能性和相关法律风险。
总结：能否要求对方退钱，主要取决于你们之间合同的性质以及合同中的具体约定。如果合同中没有明确约定，且对方不存在故意或重大过失，你难以直接要求对方退钱。但你可以尝试与对方协商或寻求法律途径来解决争议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。