结论：作为被经理强制要求无证从事消防工作的保安，在发生火灾并导致人员伤亡的情况下，您是否需要承担责任，取决于多个因素，包括您的具体行为、过错程度以及法律规定等。以下从不同角度为您详细分析：
从职务行为的角度分析：
- 职务行为的合法性：保安的职责通常包括维护秩序、保护安全等，但并不包括无证从事消防工作。如果经理强制您从事超出您职责范围且您不具备相应资质的工作，这本身可能构成对您的违法指派。
- 职务行为与责任：在职务行为中，如果因您的过错导致损害发生，您可能需要承担一定的责任。但在此情况下，由于您是被强制且无证从事消防工作，您的过错程度会相对较低，甚至可能因经理的违法指派而减轻或免除您的责任。
从过错责任的角度分析：
- 过错认定：在火灾事故中，如果调查发现您存在过错（如未按照消防规范操作、未及时报警等），且该过错与火灾的发生或人员伤亡有因果关系，那么您可能需要承担相应的责任。
- 无证与过错：无证从事消防工作本身并不直接构成过错，但如果因无证而导致操作不当或无法有效应对火灾，则可能被视为过错的一部分。然而，在此情况下，经理的违法指派也是导致您无证从事消防工作的重要原因，因此经理也应承担相应的责任。
从法律规定的角度分析：
- 消防法规：根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，从事消防工作需要具备相应的资质和证书。无证从事消防工作是违法的，但这一违法行为主要应由指派您从事该工作的经理承担责任。
- 侵权责任：在火灾事故中，如果因您的行为导致他人损害，根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，您可能需要承担赔偿责任。但同样，如果您的行为是在经理的违法指派下进行的，且您已尽到合理的注意义务，那么您的责任可能会被减轻或免除。
建议：
- 保留证据：如果可能的话，保留经理强制您从事无证消防工作的相关证据，如聊天记录、录音、视频等。这些证据在后续的法律程序中可能对您有利。
- 及时报告：如果发生火灾事故，应立即向相关部门报告，并如实说明情况。不要隐瞒或谎报事实，以免加重自己的责任。
- 寻求法律帮助：如果您对此事感到担忧或不确定自己的责任，建议及时向我咨询。我可以根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和帮助。
可能后果：
- 如果调查发现您确实存在过错，且该过错与火灾的发生或人员伤亡有因果关系，那么您可能需要承担一定的民事赔偿责任。
- 如果经理的违法指派被证实，且该指派是导致您无证从事消防工作并引发火灾的重要原因，那么经理也可能需要承担相应的法律责任，包括行政责任甚至刑事责任。
总之，作为被经理强制要求无证从事消防工作的保安，在发生火灾并导致人员伤亡的情况下，您的责任取决于多个因素。建议您保留证据、及时报告并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。