结论：父母双开（即被开除党籍和公职）但未被判刑，一般情况下不会直接影响子女的提拔，但具体是否产生影响还需结合实际情况来判断。以下从多个角度进行分析：
法律层面：
- 直接关联性：从法律条文和规定来看，父母被双开但未被判刑，并不直接构成子女提拔的障碍。子女的提拔主要基于其个人的能力、表现、资历以及组织考察等因素，与父母的政治或职业状态无直接法律关联。
- 例外情况：然而，如果父母被双开的原因涉及严重违法违纪行为，且这些行为在某种程度上与子女有关联（如子女利用父母的影响力谋取私利等），那么这可能会成为子女提拔时的考量因素。但这种情况属于特殊情形，需要具体证据支持。
社会舆论与道德层面：
- 社会舆论：尽管法律上没有直接规定父母被双开会影响子女提拔，但社会舆论和道德观念可能会对此产生一定影响。如果父母的行为在社会上引起了广泛关注和负面评价，那么子女在提拔过程中可能会面临一定的舆论压力。
- 道德考量：组织在提拔干部时，除了考虑法律因素外，还会考虑道德品质和社会形象。如果父母的行为被认为是不道德的或违反社会公序良俗的，那么这可能会间接影响子女在组织中的评价和提拔机会。
实际操作层面：
- 组织考察：在子女提拔的实际操作中，组织会进行全面的考察和评估。这包括个人的工作表现、能力素质、道德品质以及家庭背景等多个方面。虽然父母被双开不是直接的考察内容，但如果组织在考察过程中了解到相关信息，并认为这可能对子女的提拔产生不利影响，那么组织可能会进行更深入的调查和评估。
- 透明度与公正性：为了确保提拔过程的透明度和公正性，组织通常会遵循一定的程序和标准。如果父母被双开的情况被公开或成为公众关注的焦点，那么组织在提拔子女时可能会更加谨慎和严格，以避免引发不必要的争议和质疑。
建议：
- 如果您或您的家人面临类似情况，建议保持冷静和理性，不要过分担心或焦虑。
- 子女应继续努力提升自己的能力和素质，积极表现自己，争取在组织中获得更好的评价和机会。
- 如果确实担心父母被双开的情况会对自己的提拔产生影响，可以主动与组织进行沟通，说明情况并表达自己的态度和立场。
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