同事拍照泄漏他人病情，属于侵犯他人隐私权的行为，受害人有权要求侵权人承担侵权责任，赔偿方式需根据具体情况确定，一般包括停止侵害、赔礼道歉以及赔偿损失等。以下从不同角度进行详细分析：

一、侵权责任的认定

1. 隐私权保护：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。病情属于个人隐私范畴，未经本人同意，他人不得擅自公开。

2. 侵权行为构成：同事拍照并泄漏他人病情，显然违反了上述法律规定，构成了对他人隐私权的侵害。

二、赔偿方式及内容

1. 停止侵害：受害人有权要求侵权人立即停止侵害行为，即删除或销毁相关照片，防止病情信息进一步扩散。

2. 赔礼道歉：侵权人应当向受害人赔礼道歉，以消除影响、恢复名誉。赔礼道歉的方式可以是书面的，也可以是口头的，具体应根据受害人的要求和侵权行为的严重程度来确定。

3. 赔偿损失：

   • 精神损害赔偿：由于病情信息的泄漏可能给受害人带来精神上的痛苦和困扰，受害人有权要求侵权人支付精神损害赔偿金。精神损害赔偿金的数额应根据侵权行为的严重程度、受害人的精神损害程度以及侵权人的过错程度等因素来确定。
   • 其他损失赔偿：如果受害人因病情信息泄漏而遭受了其他实际损失，如因治疗病情而产生的额外费用、因无法正常工作而减少的收入等，也有权要求侵权人进行赔偿。

三、赔偿程序的启动

1. 协商解决：受害人可以首先尝试与侵权人进行协商，要求其承担侵权责任并赔偿损失。如果双方能够达成一致意见，可以签订书面协议以明确各自的权利和义务。

2. 诉讼解决：如果协商无果，受害人可以向人民法院提起诉讼，要求侵权人承担侵权责任并赔偿损失。在诉讼过程中，受害人需要提供充分的证据来证明侵权行为的存在以及自己因此遭受的损失。

四、注意事项

1. 及时取证：受害人应在发现病情信息被泄漏后及时取证，如保存相关照片、聊天记录等证据材料，以便在后续协商或诉讼过程中证明侵权行为的存在。

2. 保护个人隐私：在处理此类纠纷时，受害人也应注意保护自己的个人隐私，避免病情信息进一步扩散或造成不必要的麻烦。