结论：是否违法不能一概而论，需要分情况讨论。
如果前夫同意你去公司找他：
- 在这种情况下，你去公司找前夫是完全合法的。因为前夫作为公司的相关人员（可能是所有者、管理者或员工），他有权决定是否允许你进入公司区域找他。既然他同意了，那么你的行为就得到了他的许可，不存在违法的问题。
如果前夫不同意你去公司找他，但你仍然前往：
- 公司性质与规定：首先，需要考虑公司的性质和规定。如果公司是一个私人企业，且前夫作为公司所有者或管理者明确禁止非公司人员进入，那么你未经允许进入可能构成对公司秩序的干扰，但一般不直接构成违法，除非你的行为导致了其他严重后果（如破坏公司财物、扰乱工作秩序等）。如果公司是一个公共场所或者对访客有开放政策，但前夫个人不希望你找他，这更多是一个个人关系问题，不直接涉及法律违法。
- 行为性质：关键在于你的具体行为。如果你只是安静地等待在前夫的办公室外或者公司指定的接待区域，没有干扰公司的正常运营或其他员工的工作，那么你的行为可能只是不受欢迎，但并不违法。然而，如果你采取了激烈的行为，如大声喧哗、破坏公司财物、强行闯入前夫的办公室等，那么这些行为可能违反了《治安管理处罚法》等相关法律法规，可能会受到相应的行政处罚。
特殊情况：如果前夫在公司有特定的职务或身份，且你的行为与其职务相关：
- 例如，如果前夫是公司的高管，而你因为某些与前夫职务相关的纠纷（如离婚后的财产分割、子女抚养费等）去公司找他，且你的行为是合理且必要的（如送达法律文件、协商解决方案等），那么在这种情况下，即使前夫不同意，你的行为也可能被视为合法且合理的，前提是你没有干扰公司的正常运营或其他员工的工作。
法律建议：
- 在决定去公司找前夫之前，最好先与他沟通，了解他的意愿和态度。
- 如果前夫不同意你去公司找他，而你又确实有必要与他见面或沟通，可以考虑通过其他方式（如电话、邮件、第三方调解等）进行。
- 如果你的行为可能涉及到公司秩序或他人权益，请务必谨慎行事，避免采取激烈或违法的行为。
可能后果：
- 如果你的行为被认定为违法或干扰了公司秩序，你可能会面临行政处罚（如罚款、拘留等）。
- 如果你的行为导致了公司或其他员工的损失，你还可能需要承担相应的民事赔偿责任。
总之，去公司找前夫是否违法取决于多种因素，包括前夫的意愿、公司的性质和规定、你的具体行为以及可能涉及的特殊情况等。在做出决定之前，请务必考虑清楚并谨慎行事。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。