侵占公司财产3万元，根据不同情况，处罚方式也会有所不同，但通常涉及刑事处罚和民事赔偿两个方面。以下我将从这两个角度进行详细分析：
刑事处罚角度
职务侵占罪：
- 如果侵占公司财产的行为符合职务侵占罪的构成要件，即公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，那么将可能面临刑事处罚。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 对于3万元的侵占数额，一般属于“数额较大”的范畴，因此可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑事处罚。但具体量刑还会考虑犯罪情节、悔罪表现等因素。
盗窃罪（如适用）：
- 如果侵占行为并非利用职务上的便利，而是通过秘密窃取的方式，那么可能构成盗窃罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
- 对于3万元的盗窃数额，同样属于“数额较大”的范畴，因此可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金的刑事处罚。
民事赔偿角度
- 无论侵占行为是否构成犯罪，侵占者都需要承担民事赔偿责任，即返还侵占的公司财产，并可能赔偿公司因此遭受的损失。
- 民事赔偿的数额通常根据实际损失来确定，包括直接损失和间接损失。在这个案例中，就是返还3万元的公司财产，并赔偿公司因该侵占行为而产生的其他相关损失（如因资金短缺导致的业务损失等）。
综合建议
- 立即停止侵占行为：如果侵占行为仍在继续，应立即停止，以避免更严重的法律后果。
- 主动返还财产并赔偿损失：为了减轻可能的刑事处罚和民事赔偿责任，侵占者应主动返还侵占的公司财产，并积极与公司协商赔偿事宜。
- 咨询专业律师：由于法律问题的复杂性，建议侵占者或公司方面咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。
最后需要强调的是，法律处罚的严重性取决于多种因素，包括侵占数额、犯罪情节、悔罪表现等。因此，在处理此类案件时，应综合考虑各种因素，以制定最合适的法律策略。