结论：学校工会的法人通常由工会主席或主持工作的副主席担任。
分析说明：
工会法人的法定代表人确定原则：
- 工会作为社团法人，具有独立的法律地位，需要明确的法定代表人来代表其进行民事活动。
- 根据《中华人民共和国民法典》第六十一条的规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。在工会组织中，这一角色通常由工会主席或主持工作的副主席担任。
学校工会法人的具体确定：
- 对于学校工会而言，无论是基层工会还是各级地方总工会、产业工会的分支机构，其法定代表人的确定原则是一致的。
- 工会主席作为工会组织的核心领导者，全面负责工会的日常运作和各项事务，由其担任法定代表人有利于在法律层面代表工会独立行使民事权利，并履行相应的民事义务。
- 若工会主席因故不能担任法定代表人，则通常由主持工作的副主席担任，以确保工会组织的正常运作和法律事务的妥善处理。
法律背景：
- 《中华人民共和国民法典》第六十一条明确了法人的法定代表人的定义和职责，为工会法人法定代表人的确定提供了法律依据。
- 工会作为社团法人，其组织结构和运作方式受到相关法律法规的规范，确保工会组织的合法性和稳定性。
建议与行动：
- 学校工会应明确其法定代表人的身份，并在相关法律文件中进行明确记载，以确保工会组织的法律地位和民事活动的合法性。
- 若学校工会在法定代表人确定方面存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关法律机构，以获取准确的法律意见和指导。
如有其他关于学校工会或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。