是的，外国人到中国打工通常需要办理工作签证（Z字签证）。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律规定角度

根据中国的出入境管理法规，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。具体来说，外国人入境前，需要由其在中国境内的雇主或者邀请单位向中国政府主管部门申请办理《外国人工作许可通知》。获得该通知后，外国人可以凭此通知和其他相关材料，向中国驻外使、领馆申请办理Z字签证（工作签证）。入境后，还需要在规定时间内向公安机关出入境管理机构申请办理工作类居留证件。

二、实际操作角度

1. 申请流程：

   • 雇主或邀请单位需先在中国境内向相关部门（如人力资源和社会保障部门、外国专家局等）申请办理《外国人工作许可通知》。
   • 外国人凭此通知和其他必要材料（如护照、照片、健康证明等）向中国驻外使、领馆申请Z字签证。
   • 入境后，外国人需在规定时间内（通常为30日内）向公安机关出入境管理机构申请办理工作类居留证件。

2. 所需材料：

   • 护照：有效期至少6个月以上，有足够空白签证页。
   • 照片：近期免冠彩色照片，具体要求根据使领馆规定。
   • 《外国人工作许可通知》：由雇主或邀请单位在中国境内申请获得。
   • 其他可能需要的材料：如健康证明、无犯罪记录证明等，具体根据使领馆要求。

三、法律后果角度

如果外国人未办理工作签证而在中国境内工作，将可能面临以下法律后果：

1. 行政处罚：根据《中华人民共和国出境入境管理法》等相关规定，外国人非法就业的，可能面临罚款、拘留等行政处罚。
2. 遣送出境：情节严重的，还可能被遣送出境，并限制在一定期限内不准入境。
3. 影响未来签证申请：非法就业记录可能影响外国人未来在中国申请签证或居留证件的审批结果。

四、特殊情况说明

虽然大多数情况下外国人到中国打工需要办理工作签证，但也存在一些特殊情况。例如，某些短期访问、交流、培训等活动可能不需要办理工作签证，而是需要办理其他类型的签证（如F字签证、M字签证等）。但这些情况通常都有严格的限制和条件，且需要事先获得相关部门的批准。

建议：如果你或你认识的人计划到中国打工，务必提前了解并遵守中国的出入境管理法规，按照规定办理工作签证和相关手续。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。