企业焊工没有焊工证被抓住，罚款的金额并非固定，而是根据具体情况和违法行为的严重程度来决定的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的处罚
- 适用对象：直接从事焊接与热切割等特种作业的人员。
- 处罚措施：
- 生产经营单位若使用未取得特种作业操作证的焊工上岗作业，将被责令限期改正，并可处5万元以下的罚款；逾期未改正的，将面临停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、依据《中华人民共和国消防法》的处罚
- 适用情形：无证电焊作业行为引发火灾事故或存在严重消防安全隐患。
- 处罚措施：
- 对于无证电焊作业的行为人，将处警告或者500元以下罚款。
- 若情节严重，如在重要场所进行无证作业或因无证作业受过处罚后再次作业，将处5日以下拘留。
- 若无证作业行为引发火灾事故，构成犯罪的，将依法追究刑事责任，可能涉及失火罪等罪名，面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚（此情况虽非直接罚款，但法律后果严重，需特别注意）。
三、依据《中华人民共和国安全生产法》的处罚
- 适用对象：生产经营单位及其相关责任人员。
- 处罚措施：
- 生产经营单位若使用未取得特种作业操作证的焊工进行作业，将被责令限期改正，并处以五万元以下的罚款；逾期未改正的，还将面临停产停业整顿和五万元以上十万元以下的罚款。
- 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将处以一万元以上二万元以下的罚款。
四、综合分析与建议
罚款金额的不确定性：从上述规定可以看出，罚款金额并非固定不变，而是根据违法行为的严重程度、是否引发事故、是否逾期改正等多种因素来决定的。因此，无法直接给出一个具体的罚款数额。
法律后果的严重性：无证焊工作业不仅可能面临罚款，还可能引发拘留、停产停业整顿等更严重的法律后果。若因此引发安全事故，还可能构成犯罪，面临刑事责任的追究。
合规建议：
- 焊工：务必取得相应的焊工证书，确保合法合规地进行焊接作业。
- 企业：应加强安全管理，严格审查员工资质证书，避免雇佣无证焊工上岗作业。同时，定期组织员工进行安全培训和考核，提高员工的安全意识和操作技能。
总结来说，企业焊工没有焊工证被抓住，罚款的金额因具体情况而异，但无论罚款多少，无证作业都是严重的违法行为，可能引发严重的法律后果。因此，建议焊工和企业务必遵守相关法律法规，确保焊接作业的安全和合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。