没有塔吊指挥员证在工地代班，可能会面临行政处罚以及承担相应的民事或刑事责任，具体取决于实际造成的后果和情节严重程度。以下从不同角度为你详细分析：

行政处罚角度

根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关建筑施工安全管理的规定，从事特种作业（如塔吊指挥）的人员必须取得相应的特种作业操作证，方可上岗作业。如果没有塔吊指挥员证却在工地代班，这属于无证上岗的违法行为。相关部门（如安全生产监督管理部门或住房和城乡建设部门）在检查发现后，有权对个人或单位进行行政处罚，处罚措施可能包括：

1. 警告：对于初次违法且情节较轻的，可能会给予警告，并责令限期改正。
2. 罚款：根据违法情节的严重程度，可能会处以一定数额的罚款。罚款的具体数额会根据相关法律法规以及地方性规定来确定，可能从几百元到数千元不等。
3. 停产停业整顿：如果无证上岗行为导致了严重的安全隐患或已经发生了安全事故，相关部门可能会责令工地停产停业整顿，直至消除安全隐患或满足复工条件。

民事责任角度

如果因为没有塔吊指挥员证而在代班过程中发生了安全事故，导致他人人身伤害或财产损失，那么代班人员以及所在单位可能需要承担相应的民事赔偿责任。这包括赔偿受害者的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果构成残疾）、财产损失等。

刑事责任角度

在极端情况下，如果因为没有塔吊指挥员证而在代班过程中发生了重大安全事故，造成了严重的人员伤亡或财产损失，且代班人员存在故意或重大过失，那么代班人员可能会构成犯罪，需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能涉及的罪名包括重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等。

建议：

1. 立即停止无证上岗行为：如果你或你身边的人正在没有塔吊指挥员证的情况下在工地代班，应立即停止这种行为，以免面临法律处罚和承担不必要的责任。
2. 尽快取得相关证书：如果打算从事塔吊指挥工作，应尽快参加相关的培训并考取特种作业操作证，以确保合法上岗。
3. 加强安全意识：无论是否取得证书，都应时刻牢记安全第一的原则，严格遵守操作规程和安全管理制度，确保自己和他人的安全。

如果你或你身边的人因此类问题面临法律纠纷或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。