针对您提出的事业单位退休人员判缓刑后工资如何核定以及依据是什么的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工资核定方式
事业单位退休人员被判处缓刑后，其工资待遇的核定方式主要取决于其是否参加企业职工基本养老保险以及退休前的具体身份。
已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员：
- 缓刑期间：根据劳动和社会保障部办公厅的相关规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑期间，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金的调整。
- 缓刑考验期满或刑罚执行完毕：缓刑期满后，可以恢复参与基本养老金的调整，按照服刑前的标准继续发放并享受后续的养老金增长。
未参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员：
- 行政机关任命的事业单位工作人员（公务员或参照公务员管理的人员）：
- 缓刑期间：按本人原基本工资的60%计发生活费。
- 缓刑考验期满或刑罚执行完毕：按40%降低基本工资，发放生活费。若降低后的工资高于当地最低工资标准，则按最低工资标准发放。
- 其他事业单位工作人员：
- 缓刑期间：按本人原基本工资中的固定部分作为生活费发给，取消津贴等活的部分。
- 缓刑考验期满或刑罚执行完毕：降低岗位等级或者薪级工资一档；若降低后的工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准发放。
二、核定依据
法律法规：
- 主要依据包括劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》、中组部、人社部等相关部门的通知，以及人社部、监察部的相关通知等。
- 这些法律法规明确了退休人员被判刑后工资待遇的处理原则，包括是否停发退休费、如何计发生活费、以及刑罚执行完毕或缓刑考验期满后的工资待遇调整等。
政策文件：
- 各地可能会根据当地政策及实际情况在执行上存在一定差异，因此具体工资待遇情况还需参考当地的政策文件。
- 这些政策文件可能涉及养老保险待遇的调整、最低工资标准的确定等方面，对退休人员被判刑后的工资待遇产生直接影响。
三、注意事项
咨询当地部门：
- 由于各地政策可能存在差异，建议事业单位退休人员在被判刑后，及时咨询当地的社保部门或相关人事部门，以获取最准确的工资待遇信息。
关注政策变化：
- 事业单位退休人员应密切关注相关政策的变化，以确保自身权益得到保障。例如，养老保险政策的调整、最低工资标准的提高等都可能影响退休人员的工资待遇。
综上所述，事业单位退休人员被判处缓刑后，其工资待遇的核定方式主要取决于其是否参加企业职工基本养老保险以及退休前的具体身份。在核定过程中，需依据相关法律法规和政策文件进行。如需更具体的法律建议或咨询，请直接联系专业律师或相关机构以获取准确指导。