将公司的钱花了属于严重违反公司财务制度甚至可能触犯法律的行为，具体后果及应对方式需分情况讨论：

1. 若花的钱属于正常业务支出但程序违规
   例如未履行审批流程直接使用公司资金采购办公用品，此时虽不构成刑事犯罪，但可能面临公司内部纪律处分（如警告、扣薪、降职等）。建议立即向公司财务部门或上级领导说明情况，补办审批手续并归还资金（若需垫付），同时主动承认错误以减轻处罚。

2. 若花的钱属于挪用公司资金且未归还
   根据《刑法》第二百七十二条，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，可能构成挪用资金罪（处三年以下有期徒刑或拘役）；若数额巨大或进行营利/非法活动，可能面临三年以上十年以下有期徒刑。此时需立即归还全部资金，并主动向公司说明情况争取谅解；若已涉刑，应尽快委托律师介入，通过退赃、认罪认罚等情节争取从宽处理。

3. 若花的钱涉及职务侵占或贪污
   若通过伪造单据、虚报费用等方式将公司资金非法占为己有，可能构成《刑法》第二百七十一条的职务侵占罪（数额较大处三年以下有期徒刑，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑）或贪污罪（若主体为国家工作人员）。此类行为性质恶劣，需立即停止并归还资金，同时配合公司调查；若已立案，务必委托律师协助辩护，争取减轻量刑。

补充说明：

• 公司资金的使用必须严格遵守财务制度，任何未经授权的支出均可能引发法律风险。
  
• 若已产生损失，公司有权通过民事诉讼要求赔偿；若涉嫌犯罪，公安机关将依法追究刑事责任。
  
• 具体处理需结合资金用途、金额、是否归还、主观故意等因素综合判断，建议尽快梳理事实并咨询专业法律意见。

如有进一步细节（如资金用途、金额、是否归还等），可直接向我说明，我会为您分析具体风险及应对方案。