结论前置：

1. 如果对初次鉴定结论不服：在收到初次劳动能力鉴定结论之日起15日内，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，此时初次鉴定结果在未被新的鉴定结果替代前仍然有效，但最终以再次鉴定结论为准。
2. 如果伤残情况发生变化：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，可以申请劳动能力复查鉴定，初次鉴定结果在复查鉴定结论作出前仍然有效，但复查鉴定结论作出后，以新的结论为准。

详细分析：

一、对初次鉴定结论不服的情况

根据《工伤保险条例》及相关规定，如果工伤职工或者其用人单位对初次劳动能力鉴定结论不服，认为该结论存在错误或不合理之处，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这一级别的鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，具有法律效力。

• 初次鉴定结果的有效性：在提出再次鉴定申请并等待再次鉴定结论的过程中，初次鉴定结果仍然有效。这是因为，在法律上，一个鉴定结论在被新的、具有更高法律效力的鉴定结论替代之前，都是有效的。
• 再次鉴定的申请流程：需要准备充分的材料，包括初次鉴定的相关文书、病历等能证明自身情况的资料，并严格遵守申请的时间限制，确保在规定期限内提出申请。

二、伤残情况发生变化的情况

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生了变化，例如经过治疗或康复后身体状况有了新的改善或恶化，可以申请劳动能力复查鉴定。

• 初次鉴定结果的有效性：在申请复查鉴定并等待复查鉴定结论的过程中，初次鉴定结果仍然有效。同样地，一个鉴定结论在被新的鉴定结论替代之前，都是具有法律效力的。
• 复查鉴定的申请流程：与初次鉴定类似，申请复查鉴定也需要按照规定的程序和要求进行，包括提交相关材料、接受鉴定机构的审查等。
• 复查鉴定的重要性：伤残情况的变化可能直接影响工伤职工的权益，如工伤赔偿金额、安置方式等。因此，及时申请复查鉴定对于保障工伤职工的合法权益至关重要。

法律建议：

• 如果您对初次鉴定结论不服，或者认为伤残情况发生了变化，建议及时咨询并申请再次鉴定或复查鉴定，以维护自己的合法权益。
• 在申请鉴定或复查鉴定时，务必准备充分的材料，并严格遵守申请的时间限制和程序要求。
• 如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。