针对您提出的“申请廉租房没有合同怎么处理”的问题，即使在没有劳动合同的情况下，您仍然可以通过提供多种替代材料来证明您的就业和收入情况，以满足廉租房的申请条件。以下是一些具体的建议和步骤：
一、准备替代材料证明劳动与收入
工资支付凭证或记录：
- 您可以提供银行工资流水账单，这能清晰显示用人单位按月发放工资的详细记录，包括时间、金额及付款方名称，是强有力的劳动关系证明。
- 工资条也是不错的选择，它包含了工资构成明细及发放日期，可以作为劳动关系的辅助证明。
工作证件：
- 如果您有工作证或服务证，这些证件上印有您的照片、姓名、单位名称及岗位信息，能够直观证明您的工作关系。
考勤记录：
- 您可以提供电子考勤截图或数据，这能证明您在单位的出勤情况，进而确认劳动关系。
- 如果有纸质考勤表复印件，且上面有您的签字或盖章确认，同样可以作为出勤及劳动关系的证明。
同事证言：
- 您可以请同事出具书面证言，描述您与用人单位的劳动关系，包括证人信息、工作关系描述等。
- 在必要时，证人可能还需要出庭作证，以增强证言的可信度。
特殊就业形式证明：
- 如果您是灵活就业者，如个体经营者、网约车司机、外卖配送员等，您可以提供营业执照、经营流水、纳税记录或平台接单记录、收入明细等，以证明您的就业和收入状况。
- 如果您是通过提供劳务获得收入，您可以提供劳务合同或协议，以及劳务费用支付凭证，如转账记录等。
社保缴纳证明：
- 社保缴纳证明也是证明劳动关系及收入稳定性的重要材料，您可以提供相关的社保缴纳记录。
二、与廉租房管理部门沟通
了解当地政策：
- 不同地区对廉租房申请材料的要求可能有所不同，因此您需要先了解当地的具体政策。
主动沟通：
- 您应该主动与当地廉租房管理部门联系，说明您没有劳动合同的具体情况，并咨询他们可接受的替代材料。
遵循指导：
- 根据管理部门的建议和要求，您需要准备相应的材料，并确保这些材料的真实性和有效性。
综上所述，即使没有劳动合同，您仍然可以通过提供多种替代材料来证明您的就业和收入情况，以满足廉租房的申请条件。关键在于您要提供真实、有效的证据，并与当地廉租房管理部门保持密切沟通，以确保您的申请能够顺利进行。希望这些建议能对您有所帮助。