永久保密协议并非必然有效，其有效性取决于多种因素，包括协议的具体内容、双方的约定、信息的性质与价值以及相关法律法规等。以下是对这一问题的详细分析：
一、保密协议的基本性质与法律效力
保密协议作为合同的一种，其法律效力基于合同的构成要件。只要行为人具备相应的民事行为能力，意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗，保密协议即对双方当事人具有法律约束力。这意味着，如果永久保密协议满足这些条件，它本身在法律上是有效的。
二、保密协议的有效期确定
明确约定的情况：
- 如果保密协议中明确约定了“永久保密”或类似的条款，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么在该约定范围内，协议对双方具有明确的约束力。但需要注意的是，“永久”这一表述可能因过于绝对而在实际执行中面临挑战，特别是当保密信息因时间推移而失去保密价值时。
未明确约定的情况：
- 若协议中未明确约定有效期，保密义务的持续存在将依据保密信息的性质、商业秘密的生命周期、信息的保密价值以及行业惯例等因素综合判断。在合理的时间范围内，只要信息仍具保密性，保密义务即持续存在。但“永久”显然超出了合理的时间范围，因此在实际操作中可能难以得到完全执行。
特殊规定的情形：
- 对于涉及国家安全、重大科技发明等特殊类型的保密信息，可能存在法律法规规定的较长保密期限甚至是永久性保密要求。然而，这类信息的保密义务通常受到严格限制，且仅适用于特定情况，不适用于一般的商业保密协议。
三、影响保密协议有效期的其他因素
竞业限制条款的影响：
- 如果保密协议中包含竞业限制条款，该条款的期限将受到法律的严格限制。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，竞业限制的期限最长不得超过二年（具体根据法律规定和地区差异而定）。因此，即使保密协议中约定了“永久保密”，其竞业限制部分也可能因超过法定期限而无效。
实际情况变化：
- 随着时间的推移和实际情况的变化，保密信息可能不再具有商业价值或需要保护。例如，技术秘密可能因技术进步而被淘汰，商业秘密可能因市场变化而失去竞争优势。在这些情况下，继续履行“永久保密”义务可能变得不必要或不合理。
四、法律建议
明确约定保密期限：
- 在签订保密协议时，建议双方明确约定保密期限和保密义务的范围。这有助于避免不必要的法律纠纷，并确保协议的合法性和有效性。
考虑信息的性质与价值：
- 保密期限的设定应考虑信息的性质、商业秘密的生命周期以及信息的保密价值等因素。对于价值极高且需长期保护的信息，可以设定较长的保密期限；但对于价值较低或易过时的信息，则应设定较短的保密期限。
遵守法律法规：
- 在设定保密期限时，应遵守相关法律法规的规定。特别是涉及竞业限制条款时，应确保期限不超过法定期限。
定期评估与调整：
- 随着时间的推移和实际情况的变化，应定期对保密协议进行评估和调整。如果保密信息已失去保密价值或不再需要保护，应及时修改或终止保密协议。
综上所述，永久保密协议并非必然有效。在签订保密协议时，建议双方根据实际情况和法律法规的规定，明确约定保密期限和保密义务的范围，以确保协议的合法性和有效性。如果您在保密协议方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。